Trappes2004 - maintenantVeiller au respect et au suivi des objectifs budgétaires sur son périmètre d’activité (chiffre d’affaires, marge…)
Assurer un suivi du plan d’action commercial dans son domaine en concertation avec le Directeur d’agence
Veiller au respect des différents processus et règles de l’entreprise
Animer son équipe de collaborateurs et veiller au développement de leurs compétences (Plan de formation, Entretien annuel…) ; participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
S’assurer de la qualité des prestations réalisées et veiller à l’adéquation des ressources (en termes de volume et de compétences)
S’assurer que ses collaborateurs exercent leur activité en toute sécurité
