Dans la prévention et la maîtrise des risques d’accidents humains et techniques depuis janvier 2002, je dispose d'une expérience confirmée dans plusieurs domaines :
- MANAGEMENT : Management de techniciens, chargés d'affaires et cadres (Gestion d'un centre de profit - Elaboration du budget - Suivi du portefeuille et développement commercial - Elaboration et suivi des offres commerciales - Gestion des clients - Entretien de progrès et de développement des collaborateurs - Evaluation des résultats – Réunions…)
- SPECIALISTE LEVAGE : Vérification générale périodique, assistance à la vérification de l'aptitude à l'emploi, vérification lors de la mise ou remise en service, diagnostic de conformité des appareils et accessoires de levage, engins de terrassement, EPI et EPC contre les chute de hauteur…
- FORMATION : Enseignant Vacataire en Management & Prévention - Niveau I et II en Commerce et RH; Formation en vérifications (appareils et accessoires de levage, EPI, ancrages..) et prévention des risques de chute de hauteur.
- QSSE - IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels enregistré auprès de la DIRECCTE sous le N°2020-05-13-024; Evaluation des risques et de la pénibilité au travail / Document unique...Bonne maitrise des référentiels ISO17020, ISO9001, ISO14001, QUALIFOUDRE et MASE
J'ai travaillé 4 ans dans les DOM-TOM (Expertise levage et Développement commercial sur la zone Océan Indien) et j'ai réalisé plusieurs missions à l'international :
- Expertise des appareils de levage et formation du personnel d'une usine d'extraction d'ilménite à MADAGASCAR en 2009 et 2010
- Expertise d'appareils de levage - Portuaire - au MAROC en 2010 et 2011
- Expertise d'appareils de levage - BTP - en ARABIE SAOUDITE en 2016
Mes compétences :
Management
Commercial
Contrôle réglementaire
Formation
Audit
Sécurité
Prévention des risques
Qualité
Synthétiser
Organiser, prioriser les activités
Etre orienté qualité sécurité
Concevoir, innover
Ecouter, communiquer, être pédagogue
Animer une équipe dans un objectif de développer d
Convaincre, entraîner
Décider, assumer ses responsabilités
Donner du sens
Analyser et faire preuve de jugement et de hauteur
Etre orienté client, savoir s'adapter, prendre des