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Camille BELLEMAIN

  • Mondelēz International
  • Team Leader

Bordeaux

En résumé

Mon objectif : Impliquer, motiver et faire grandir quotidiennement les équipes de production, en recherchant l'exigence et l'amélioration continue de la sécurité,de la qualité et des performances.

Entreprises

  • Mondelēz International - Team Leader

    Production | Bordeaux (33000) 2016 - maintenant Gestion de deux lignes de production dans le biscuit chocolaté (13T/an), usine de Cestas :

    Management d'équipe :
    - Manager de proximité d'une équipe de 20 personnes en fabrication, emballage et maintenance.
    - Entretien de développement annuel de mes collaborateurs

    Manager de production en 3X8 :
    - Suivi et analyse des KPIs : sécurité, qualité, rendement, process.
    - Gestion des priorités et action journalière de l'équipe. Validation qualité et sécurité de la production.
    - Résolution de problèmes et management de l'amélioration continu long terme (outils du LEAN, PDCA)

  • Mondelēz International - Team Leader

    Vervins (02140) 2016 - 2016 Chef d'équipe à l'usine de Vervins

    Management de proximité
    - Développement des équipes à la résolution de problème et utilisation des outils d'amélioration continue
    - Gestion et poursuite des projets commencés lors de mon CDD
    - Postée

  • Mondelēz International - Ingénieur Amélioration continue

    Vervins (02140) 2015 - 2015 Gestion de projet d'amélioration continue :
    - Réduction des pertes matières sur un ligne d'extrusion suivant la démarche IL6S
    - Réduction des consommations d'énergies, gaz et électricité suivant la méthode DMAIC
    - Réduction des arrêts et perte organisationnels : formation et création de document de conduite de machines
    - Utilisation des outils LEAN, management visuel et accompagnement dans le changement

  • Mondelēz International - Stagiaire Amélioration Continue

    Vervins (02140) 2015 - 2015 Optimisation du bilan matières d'une nouvelle ligne de co-extrusion.
    - Gestion de projet : plan d'action, groupe projet.
    - Utilisation des outils LEAN (DMAIC, PDCA, 5S, résolution de problèmes).
    - Formation des équipes et accompagnement dans le changement.

  • BISCUITS FOSSIER - Stagiaire production

    REIMS 2014 - 2014 - Mise en place des indicateurs de production (TRS)
    - Optimisation d'une chaine de production et de conditionnement (Diagrammes de Pareto, Ishikawa, la méthode des 5S).
    - Aide au responsable fabrication notamment : Élaboration des planning, le suivi des productions.

  • Chamtor - Stagiaire Recherche et Développement

    Bazancourt (51110) 2013 - 2014 Sujet de stage :Investigation pour le développement d'hydrolysats protéiques.
    - Gestions de projet R&D
    - Réalisation d'un plan d'expérience via le logiciel MODDE 9.1

  • Association Nuit de l'Institut LaSalle beauvais - Responsable

    2013 - 2014 Responsable pour la Nuit de l'Institut, au sein d'une équipe de 80 personnes.
    - Chef d'équipe et organisation du cocktail dinatoire.
    - Gestion de budget et contact avec des professionnels.

  • University of Queensland - Stagiaire food science

    2012 - 2012 Suivi du projet sur la diminution de l'oxydation des noix de pécans en milieux humides (glaces).
    Analyses de texture, analyses chimiques (spectrophotométrie, titrage).

  • Puyricard - Vendeuse en magasin

    Aix-en-Provence (13080) 2011 - 2011 - Vente et conseil aux clients au magasin d'Aix-en-Provence.
    - Préparation des commandes

  • Association ALIBABAA - Membre actif et responsable

    2010 - 2013 Chef de groupe au sein de l'association ALIBABAA (Association LaSallienne d'Initiation au B-A-BA de l'Alimentation.
    Participation à des séances d'animation pour les élèves de primaire d'une école de Beauvais.
    En 2013 : Organisation en équipe du marché locavore de l'école : contact avec les agriculteurs et professionnels de l'agroalimentaire de l'Oise.

  • Centre d'accueil pour mineurs Jonchery-sur-Vesle - Animatrice

    2010 - 2010

Formations

Réseau

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