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Camille DE LAUZON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
BAFA
Maintien dans l'emploi
travail en équipe

Entreprises

  • Conseil départemental des Yvelines - Responsable Emploi et Compétences

    2016 - maintenant Le rôle du REC est d'accompagner les directions de son territoire sur toutes questions en matière de ressources humaines et plus particulièrement les recrutements/mobilités.
  • Mairie de Suresnes - Chargée de recrutement et Référente Handicap - RH

    2014 - maintenant - Recrutements internes et externes sur des profils variés ( secteurs : médical, scolaire, aide à la personne, restauration, sécurité…) : recueil, analyse et validation des besoins, définition du poste à pourvoir et du profil du candidat, rédaction, diffusion et gestion des annonces, analyse et sélection des CV, conduite d’entretiens (recrutement et mobilité interne) , rédaction des bilans d’entretiens, suivi administratif des dossiers, recrutement et suivi des CUI/CAE et Emploi d’Avenir,
    - Gestion et suivi de la politique en matière de handicap : accompagnement au maintien dans l’emploi et à l’intégration des agents en situation de handicap ou en reclassement pour inaptitude physique (conduite d’entretiens de suivi, de bilan, de recrutement et d’orientation); mise en œuvre d’actions de sensibilisation; suivi financier et administratif de la mission handicap
  • Conseil général des Yvelines - Chargée de mission handicap

    Versailles 2013 - 2014 Mes missions dans le cadre de ce contrat sont :
    - le maintien dans l'emploi des agents reconnus en situation de handicap,
    - le renouvellement de la convention triennale avec le FIPHFP,
    - le suivi et l'accompagnement des agents,
    la sensibilisation des agents de la Collectivité à la thématique du handicap.
  • Conseil Général des Yvelines - Apprentie chargée de mission handicap

    Versailles 2012 - 2013 Accompagnement au maintien dans l'emploi des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi,
    Suivi financier de la mission,
    Organisation de la parution de bandes dessinées de sensibilisation aux handicaps à destination des agents.
  • Coordination Gérontologique Ville Nouvelle - Agent de convivialité

    2012 - 2012 Visites de convivialité auprès de personnes agées isolées pendant la période estivale.
  • Coordination Handicap Locale Grand Versailles - MDPH 78 - Apprentie

    2010 - 2011 Accueil et renseignement des personnes en situation de handicap et leurs familles,
    Instruction des dossiers de demandes relatives au handicap,
    Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires,
    Mettre en place des fiches de procédures.
  • Coordination Handicap Locale Grand Versailles - MDPH 78 - Stagiaire

    2010 - 2010 Participation au projet RECORD 2 pour l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap,
    Accueil et renseignements des personnes en situation de handicap et leurs familles.
  • UNESCO - Stagiaire - Service médico-social

    paris 2009 - 2009 Organisation de la cérémonie de remise des médailles du travail.

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