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Jeanne SARRAZIN

NANTES

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Loire-Atlantique

En résumé

Mes compétences :
Animation
Animation de réseau
Construction
Diagnostic de territoire
Diversité
Formation
Formation Gestion de projet
Gestion de projet
Ingénierie
Recrutement
SUIVI DE PROJET

Entreprises

  • Ville d'Orvault - Chargée de mission emploi/handicap

    2014 - maintenant

  • Fondation Agir Contre l'Exclusion - Chargée de missions RH et diversité

    St Denis La Plaine Cedex 2010 - 2014 - Mobilisation et accompagnement d’entreprises dans la mise en place d’une politique faveur de la diversité : définition d'une politique diversité, recrutement, coordination de projet, formation
    - Accompagnement de demandeurs d’emploi de tous niveaux et tous secteurs d’activité
    - Coordination de projet en lien avec différents acteurs du territoire (collèges, entreprises, association, institutionnels, service public de l’emploi)
    - Communication : promotion de la diversité auprès de comité de direction, de managers de proximité, d’instances représentatives du personnel, d’institutionnels et d’intermédiaires de l’emploi
    - Animation et développement du réseau du club d’entreprise

  • AXIMA - Chargée de mission RH

    2009 - 2010 - Refonte des définitions de fonction / fiches de postes / référentiels de compétences (19 définitions de fonctions – 6 référentiels compétences)
    - Mise en place d'une méthodologie GPEC
    - Soutien au service paie (2 mois)

  • UNIRH 92 - Chargée de mission handicap

    2008 - 2009 - Diagnostic sur la situation de l'entreprise par rapport à la l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (5 diagnostics réalisés)
    - Proposition et mise en place d'actions pour améliorer la réponse à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés

  • CFTC - Chargé de projet discrimination/handicap

    Pantn 2008 - 2008 - Pilotage de la convention Agefiph (relation avec les délégués syndicaux – maîtrise du budget – construction d’une boite à outils – organisation d’évènements)
    - Validation des accords handicap des entreprises des délégués syndicaux
    - 301 885 Euros sur deux ans

  • APTHE93-94 - Chargée de mission handicap

    2007 - 2008 - Sensibilisation des entreprises à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (portefeuille de 700 entreprises soumises à la pénalité Agefiph)
    - Référente entreprise dans le cadre du pacte territorial (partenariat visant à favoriser l’insertion de jeunes handicapés scolarisés, 30 jeunes concernés)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :