VINCI Construction France - COSEA
- Chargée de ressources humaines
2012 - maintenant
VINCI Construction France
- Chargée de missions RH
Nanterre Cedex2011 - 2011Chargée de mission RH (Stage de fin d'études) VINCI Construction France
Stage de fin d'études d'une durée de 7 mois à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Sud-Ouest
- Administration du personnel
. Réalisation de dossiers préparatoires aux procédures disciplinaires
. Gestion de procédures de licenciement et accident du travail
. Gestion de recherches de reclassement
- Paie (91 salariés)
. Suivi des compteurs congés payés
. Réalisation des déclarations des charges sociales
- Relations sociales
. Organisation du renouvellement des Instances Représentatives du Personnel
. Contribution à la mise en place d’un d’accord (Egalite professionnelle)
- Procédures RH :
. Amélioration du suivi du personnel intérimaire en relation avec les Enteprises de Travail Temporaire
. Entretiens annuels d’évaluation : mise à jour de la procédure, campagne de communication
. Recrutement : mise à jour de la procédure et des supports associés
Insertion :
. Rédaction de notes sur l’insertion sociale lors des réponses aux appels d’offres
. Relation avec les structures d’insertion par l’activité économique pour répondre aux clauses d’insertion des chantiers publics
Colisée Patrimoine Group
- Adjointe recrutement formation
Bordeaux2011 - 2011
FORD Aquitaine Industrie
- Chargée d'etudes
2010 - maintenantChargée d'études
Stage de 6 mois au sein du service Rh et service de santé de Ford Aquitaine Industrie
- Communication interne
. Rédaction de notes d’informations pour le personnel
. Réalisation d’un mémento santé au travail
- Relations sociales
. Participations aux réunions CHSCT et CE
. Mise en place d’un accord de méthode
- Santé au travail
. Réalisation d'un audit sur les risques psychosociaux, changement organisationnel et climat social (mise en place de groupe de travail, entretiens…)
. Contribution à la mise en place d’un protocole contre les conduites addictives
