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Camille NAULET

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement
Gestion de projets
Organisation d'évènements
Microsoft Office
Paie

Entreprises

  • NorthgateArinso - Gestionnaire paie

    Nanterre 2015 - maintenant • Contrôles pour assurer la conformité de la paie pour un portefeuille client de +5000 bulletins via SAP HR dont :
    - Les virements, la comptabilité, les congés payés et le 13ème mois
    • Suivi des mises à jour légales pour implémentation dans la paie
    • Déclaration des charges sociales via DSN
    • Réalisation des attestations de salaire et Pôle Emploi via Net-entreprise
    • Création de reports mensuels légaux tels que la Déclaration de Mouvement Main d’œuvre et le Registre Unique du Personnel

  • Quetzal Motivo - Chef de projets évènementiel au Panama

    2015 - 2015 • Création de circuits touristiques et réalisation de devis associés
    • Négociations avec les partenaires et les clients
    • Organisation des circuits touristiques
    • Accompagnement et coordination de groupes

  • LAPOSTE - Apprentie Chargé des Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 - Gestion de projets RH sur l’absentéisme, la pénibilité, la santé et la sécurité au travail

    - Création et suivi d’outils de contrôle RH (Absences syndicales, heures supplémentaires etc.)

    - Suivi des entretiens d’appréciations et des visites médicales

    - Inscription et suivi des formations sur l’établissement (environ 250 salariés)

    - Suivi des dossiers des contrats à durée déterminée

    - Gestion administrative du personnel sur l’établissement de Nice St Augustin (environ 90 salariés)

  • Airbus - HR Assistant for the A350 Programme

    Blagnac 2012 - 2013 - Organisation de journées d’intégration des nouveaux arrivants sur Hambourg & Toulouse (environ 50 invités par évènement)

    - Support aux HRPB pour le recrutement et la mobilité:
    => Participation aux débriefing des journées de recrutement
    => Support pour les offres de salaires et l'organisation des entretiens
    => Reporting & suivi administratif des dossiers

    - Support pour les campagnes de développement du personnel (revue des salaires, revue des performances, promotion Non-Cadre à Cadre etc..)
    => Organisation des réunions de débriefing et de consolidation avec les managers
    => Préparation de présentations pour les différentes campagnes

    - Aide et support aux employés sur leurs questions administratives

  • Conclavis - Stagiaire Assistante Recrutement

    2012 - 2012 - Prospection recrutement : recenser et consulter les sites dédiés à l'emploi des commerciaux et de la profession immobilière.
    - Participer à l'identité numérique de l'entreprise : blog, facebook, présence sur les forums professionnels dédiés.
    - Identification des candidats potentiels au poste
    - Sélection des CV
    - Organisation, planification et participation aux entretiens
    - Accueil et accompagnement des candidats dans leurs démarches administratives
    - Anticipation des besoins de formations

  • SAS Flunch - Stagiaire Management Opérationnel

    2011 - 2011 Gestion d’équipes, animation de service et réalisation d’une plaquette commerciale

Formations

  • Skema Business School

    Sophia Antipolis 2013 - 2014 Grande Ecole

    Psychologie au travail, Droit du travail et de la formation, Développement RH, Négociations sociales, Réalisation d'un audit RH

  • Skema Business School

    Suzhou - Shanghai 2011 - 2012 M1 - Msc Doing Business in Asia

    Finance, RH, Marketing, Innovation appliqués au contexte asiatique

  • Skema Business School

    Sophia Antipolis 2010 - 2011 L3 - Enseignement Général

    Management, Finance, Comptabilité, Droit des affaires et des contrats, Marketing

  • Lycée Joffre (CPGE)

    Montpellier 2008 - 2010 Rigueur, autonomie, persévérance, bon esprit d'analyse

Réseau

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