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Camille RANDE LOUMAGNE

AIRE SUR L'ADOUR

En résumé

Diplômée d'un Master Droit privé spécialité droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale), mon projet professionnel est aujourd'hui de travailler et d'évoluer dans le domaine de la formation ; Mon ambition première étant de transmettre mes compétences de juriste et bien plus encore à des publics en manque/perte de repères pour pouvoir les intégrer/réinsérer au mieux dans la société. Grâce à mon travail de formatrice, j'ai trouvé trois choses que je recherchais absolument pour être épanouie: intervenir sur des modules d'anglais, enseigner le Droit plus spécifiquement du travail et des entreprises et enfin avoir la possibilité d'aiguiller au mieux les personnes (jeunes, moins jeunes) vers une sortie positive (trouver un travail, un apprentissage, etc).

Mes compétences :
Travail en équipe
Outil bureautique
Anglais professionnel
Recrutement
Ingéniérie
Communication
Droit social et du travail
Législation et gestion commerciale

Entreprises

  • Association Izaute et Midour - Agent social à domicile

    maintenant Aide quotidienne à la personne du 4 juillet 2011 au 3 octobre 2011

  • Ecomarché - Employée commerciale

    maintenant De Juillet 2010 à septembre 2010 et ensuite Novembre à janvier 2012.
    Hôtesse de caisse
    Mise en rayon
    Inventaire

  • Mairie d'Estang - Agent social à domicile

    maintenant De juin à septembre 2006, 2007 et 2008
    Aide quotidienne pour les personnes âgées à mobilité réduite

  • Insup Pays Montois - Formatrice en insertion professionnelle

    2012 - maintenant

  • Insup Pays Montois à Mont de Marsan - Formatrice stagiaire en insertion professionnelle

    2012 - 2012 Insertion professionnelle:
    - Accueillir des publics,
    - Accompagner des personnes,
    - Individualiser un parcours d'accompagnement,
    - Analyser les besoins et les demandes,
    - Animer des ateliers.

    Animation et formation:
    - Créer et préparer des scénarios pédagogiques,
    - Animer des actions de formation

  • Centre Hospitalier de Vic-Fezensac - Juriste à la direction des Ressources Humaines

    2011 - 2011 - Accueil téléphonique et physiques des publics,
    -Établissement de documents légaux (caisses de retraite),
    - Rédaction de contrats de travail,
    - Traitement des demandes d'emplois,
    - Suivi administratif,
    - Organisation de l'élection des délégués du personnel,
    - Validation des services, gestion des carrières et la formation.
    - Réalisation de questionnaires Qualité
    - Économat, approche du domaine financier, factures

Formations

Réseau

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