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Camille RENET

PARIS

En résumé

Une expérience pluridisciplinaire en Industrie et en Société de Services

Mes compétences :
Conception
Ergonomie
Conseil

Entreprises

  • 3e Conseil - Consultante Psychologue - Ergonome - Expert CHSCT

    2014 - maintenant Consultante Psychologue – Ergonome : Expertise CHSCT – Chef de projet – chargée de mission

    • Intervention et coordination d’expertises projet important et risques graves.
    • Gestion d’équipes et de projets
    • Animatrice formations CHSCT, risques professionnelles, risques psychosociaux.
    • Accompagnement et conseil aux élus CHSCT
  • ERETRA - Consultante Psychologue - Ergonome

    2008 - 2008 France Télécom - Mission : Réorganisation de plateaux téléphoniques (locaux, postes de travail, horaires) - Expertise CHSCT

    • Observation et analyse des conditions de travail sur plateaux téléphoniques : collecte et gestion des données, administration et analyse des entretiens
    • Recommandations : élaboration, rédaction et présentation des recommandations quant aux futures conditions de travail,
    • Rédaction du cahier des charges pour l’aménagement des locaux et des postes de travail.
  • RENAULT - Ingenieur Psychologue - Ergonome

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008 Mission : Audit de l’impact des commandes des systèmes de navigation en conduite en vue de concevoir le poste de conduite

    • Observation et analyse des situations en conduite réelle : collecte et gestion des données, conception, administration et analyse des entretiens et questionnaires
    • Recommandations: élaboration, rédaction et présentation des recommandations, rédaction d’un cahier des charges partiel pour la conception d’outils de navigation.
  • Alten - Consultante Ergonome/ Chargée de Mission

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2014 Renault Trucks defense (Septembre 2013 à Janvier 2014) : Construction d’un référentiel de normes spécifiques aux véhicules de défenses :

    • Recueil de normes et construction d’un cadre normatif
    • Analyse des besoins clients et analyse organisationnelle dans les véhicules
    • Recueil de données et analyse de l’Activité (postures, postes de travail)
    • Réalisation de test en roulage utilisateur
    • Mise en place de règles de conception propres aux véhicules blindés

    Alstom Power (Janvier à Juin 2013) : Analyse des conditions de travail en atelier Mécaniques :

    • Mise en place de la démarche ergonomie dans les ateliers de mécanique
    • Analyse des besoins clients et analyse organisationnelle
    • Recueil de données et analyse de l’Activité (postures, postes de travail)
    • Conception de postes de travail
    • Mise en place d’un groupe de travail en vue de la conception de plans d’actions
    • Construction du référentiel des bonnes pratiques

    PSA (3 ans): Analyse des conditions de travail sur le périmètre Logistique toutes usines Organes, Conduite de projet et Préconisations

    • Mise en place de la démarche ergonomie en logistique opérationnelle, métier et projet
    • Analyse des besoins clients et analyse organisationnelle
    • Recueil de données et analyse de l’Activité (postures, postes de travail)
    • Conception de postes de travail
    • Construction du référentiel des bonnes pratiques
    • Capitalisation ergonomique (Cotation de postes, Bases de données, retour d’expérience)
    • Interfaces Centre de recherche et usines
    • Conduite de projet logistique (conception de postes, de moyens, de flux)

    SNCF - Mission : Analyse des flux voyageurs sur le Transilien

    • Analyse statistique
    • Hiérarchisation des paramètres impactant les flux
    • Constitution de plans d’expérimentation d’analyse
    • Rédaction du cahier des charges pour la conception d’un outil de simulation et pour l’aménagement des trains

    Jungheinrich - Mission : Création d'un document unique sur les risques psychosociaux

    • Analyse des besoins clients
    • Analyse organisationnelle
    • Recueil de données

    PSA - Mission : Conception de pièces et Impact sur la chaine de production, industrialisation d’un nouveau type de moteurs

    • Analyse de l’Activité (postures, postes de travail)
    • Conception de pièces moteurs
    • Conception de postes de travail/lignes de fabrication
    • Capitalisation ergonomique (Cotation de postes, Bases de données)
    • Travail en centre de recherche et en usine

    Réponses à Appels d’offres

    • Analyse des besoins et objectifs clients
    • Rédaction d’offres techniques et économiques
    • Présentations clients/ réunions techniques
  • Axergonomie - Stagiare Consultante Psychologue - Ergonome

    2007 - 2008 Mission : Insertion des travailleurs handicapés

    • Crédit Lyonnais : Aménagement et conception de postes pour salariés RQTH
    • Crédit Agricole : Aménagement et accessibilité des locaux
    • Bouygues Construction IDF : Audit des conditions de travail sur Chantier en vue de l’intégration des salariés RQTH et maintien dans l’emploi des Compagnons présentant des pathologies professionnelles.
  • Bouygues Batiment Ile-deFrance - Ergonome - Psychologue Stagiaire

    2007 - 2007 Mesure de la pénibilité des situations de travail sur chantiers, amélioration des méthodes de travail et de la productivité

    • Observation et analyse des situations de travail sur Chantiers : mise en place d’outils de mesure, collecte et gestion des données, administration et analyse des entretiens et questionnaires
    • Recommandations stratégiques : élaboration, rédaction et présentation des outils pédagogiques pour l’application des « bonnes pratiques », rédaction d’un cahier des charges pour la conception de nouvelles conditions de travail et la réorganisation des méthodes de travail.
  • Firmenich - Psychologue - Ergonome Stagiaire

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2006 Mission : Dépouillement et analyse de données sur le décodage du langage olfactif
    (Fabricant de parfums)

    • Codage des entretiens de groupes
    • Étude du langage olfactif : rédaction de synthèse
  • Ecole de conduite française - Psychologue - Ergonome Stagiaire

    2006 - 2006 Analyse des représentations et de la gestion du risque: (Ecole de Conduite Française)

    • Observation et analyse des représentations du risque : conception, administration et analyse des entretiens et questionnaires
    • Rédaction des notes de synthèses et élaboration des recommandations
  • CPA Conseils - Psychologue - Ergonome Stagiaire

    2005 - 2005 Mission : Aménagement du poste de travail d’une Assistante

    • Observation et analyse du poste mise en place d’outils de mesure, réalisation d’entretiens
    • Rédaction des notes de synthèses et élaboration des recommandations.

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2005 - 2007 Psychologie - Ergonomie cognitive et Technologies de l’Information et de la Communication

    • Mémoire : « La pénibilité du travail »
    • Projet collaboratif : « Conception d’un logiciel d’organisation de colloques »
  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2003 - 2006 Psychologie – Ergonomie

    • Mémoire : « La gestion et la représentation du risque »

Réseau