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Carine FAVRE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Paie
Recrutement
Gestion du personnel
Formation professionnelle
Développement RH

Entreprises

  • SONEPAR SUD EST - Responsable RH

    2012 - maintenant Au sein du périmètre SRA - 1100 collaborateurs - 4 sociétés :
    Développement RH : Formation - Recrutement - Gestion des carrières - Mobilité
    Conseils juridiques aux opérationnels et suivi des dossiers disciplinaires
    Gestion de dossiers transversaux (mutuelle, fusions, épargne salariale...)

  • SONEPAR SUD EST - Responsable Paie et Administration du Personnel

    2009 - 2012 Périmètre global de 1800 paies en multi-sites
    Management équipe de 5 personnes
    Gestion périmètre paie et administration RH en direct (environs 400 paies)
    Reporting, Interlocutrice organismes externes (URSSAF, CAC, caisses de retraite ...)

  • SONEPAR SUD EST - Cadre RH

    2006 - 2009 Conseil et veille juridique - Suivi des dossiers contentieux
    Gestion des Instances Représentatives du personnel
    Recrutement

  • SONEPAR SUD EST - Assistante RH

    2004 - 2006 Chargée de mission RH : Harmonisation des régimes prévoyance et frais de santé - Suivi du plan SONEPACK - Gestion de l'épargne salariale
    Gestion administrative du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :