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Carine LEFEVRE

LE GOSIER

En résumé

'Emergence de sa pleine créativité'

Coaching individuel et coaching d'équipe.
Facilitation, cohésion d’équipe et co-développement.
Formation au management opérationnel et à la communication (gestion des relations inter-personnelles).
Accompagnement au changement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

Membre de l'Association Québecoise de CoDéveloppement Professionnel & de la Ligue des Optimistes de France, Agréée Process Com.

www.declicom.fr



Mes compétences :
Management opérationnel
Conseil RH
Conseil aux entreprises
Cohésion en équipe
Formation
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Codéveloppement
Facilitation

Entreprises

  • DECLIC'OM - Coach en Développement des Relations et Ressources Humaines

    LE GOSIER 2009 - maintenant Facilitation, cohésion d’équipe et co-développement
    Formation au management opérationnel et à la communication (gestion des relations inter-personnelles)
    Accompagnement d'équipe au changement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Coaching professionnel

  • NOUVELLESANTILLES.COM - Directrice des Ressources Humaines

    2005 - 2009 Création du poste au sein d'une structure de 75 salariés.
    Accompagnement des managers & cohésion d'équipe, mise en place du plan de formation, des bilans individuels, des IRP et accords d'entreprise. Juridique et social.
    Cercle qualité et management. Intranet et journal interne.
    Charte du Tourisme durable. Activité d'insertion. Intrant et journal interne.

  • IRHT - Formatrice

    2004 - 2005 Environnement économique et Hôtellerie, marketing, technique de vente, organisation du travail et conduite de réunion, hébergement, démarche qualité, stratégies & politiques commerciales.

  • JJWORLD WIDE - Directrice des Opérations

    2002 - 2003 Animation et gestion d'un parc hôtelier de 33 unités : coordination des politiques comptable, achat, ressources humaines, qualité et suivi technique.

  • LIBERTEL PARIS, GROUPE ACCOR - Directrice

    2000 - 2002 Intégration & rationalisation des "multi-building" après le rachat par Accor Blackstone & Colony. Mise en place du Yield management, du logiciel de réservation en ligne mondial "Travel Accor réservation System" et des procédures groupe.

  • Accor - Chefs de service

    Paris 1997 - 2000 NOVOTEL CDG : Site pilote ACCOR PARIS 2000 pour le déploiement de « TARS » et du « Revenu Management ».
    SOFITEL PARIS : Chargée de clientèle sur les marchés US & UK.
    SOFITEL MINNEAPOLIS : Formation au yield (Réservations)

  • GROUPE LATITUDE / BOUYGUES - Responsable Hébergement, Commercial

    1992 - 1996 Ouverture d'un complexe d'affaires 3* à Marne la Vallée.

Formations

Réseau

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