Menu

Carole DUMORTIER

Levallois Perret

En résumé

Mes compétences :
e-marketing
formation continue
communication
relations presse
E-business
marketing
Gestion de projet
web
Directeur marketing
Management d'équipe
Management transversal
Gestion de budget
P&L
Marketing de l'offre
Marketing opérationnel
Marketing direct
Marketing BtoB
Evénementiel
Stratégie marketing
Création de produit
Lancement de produit
Création de marque
équitation
oenologie
Marketing digital
Réseaux sociaux
Community management

Entreprises

  • Editions Francis Lefebvre - Directrice Marketing Adjointe

    Levallois Perret 2015 - maintenant
  • CSP Formation - Directice Marketing et Pôle Inter-entreprise

    Paris 2015 - 2015
  • CSP Formation - Directrice du Marketing et de l'Offre

    Paris 2014 - 2015
  • CSP Formation (Groupe Editions Lefebvre Sarrut) - Directrice Marketing

    2011 - 2015 •Stratégie Marketing et management des équipes
    - Définition de la stratégie marketing : orientations, budget, priorités...
    - Pilotage des projets stratégiques, de changement ou d'innovation
    - Management d'une équipe de 7 personnes (web, marketing direct, communication, base de données)

    •Marketing opérationnel, communication et e-business :
    - Marketing direct multi-canal : print, e-marketing
    - Mise en place d’études de marché
    - Pilotage du plan media (publicité et relations presse) en lien avec agence media planning et agence de relations presse
    - Pilotage et refonte des sites web

    Membre du Comité de Direction
    Membre du Comité de pilotage de l'offre.
  • CSP FORMATION - Responsable Marketing de l'Offre

    Paris 2009 - 2010 • Marketing développement de l’offre :
    -Pilotage de l’offre globale (550 formations) en lien avec les 8 consultants de chaque domaine
    -Développement d’une nouvelle offre de formation « blended » : le Rich Learning®
    -Mise en place d’études de marché quantitatives/qualitatives
    -Analyse des performances (CA) et veille des tendances du marché

    • Marketing opérationnel :
    -Réalisation des supports de commercialisation : catalogue général, déclinaison par thème/région, brochures, outils d’aide à la vente, PLV…
    -Création de la charte graphique de l’offre Rich Learning® : logo, univers graphique,…
    -Création d’une plateforme pour automatiser la mise en page des catalogues
    -Organisation des petits déjeuners clients et événements (10 à 100 personnes)
    -Pilotage de l’agence de relations presse : communiqués de presse, interview,…
    -Gestion du budget (400 k€)

    - Membre du Comité de pilotage de l'offre.

    Compétences :
    > Gestion d'une offre globale de produits et services.
    > Définition et mise en place des actions marketing-communication.
    > Sélection, négociation et pilotage des fournisseurs (graphistes, créatifs, agences communication, agence relation presse, imprimeur, routeur, ...).
    > Management direct de 2 personnes.
    > Management transversal
    > Gestion budgétaire
  • Reed Business Information - Chef de Marché

    2007 - 2008 -Développement et gestion de 3 marchés (100 formations, 2 congrès) : développement et repositionnement de produits
    -Définition des plans de commercialisation de la gamme (marketing direct multicanal, télémarketing, SEO, SEM), référencement presse/web et partenariats salons
    -Création des supports de commercialisation : catalogues, brochures, e-mailings, fax-mailing, newsletter, dossier de presse, site web…
    -Pilotage de la business unit : CA, budget marketing, marge dégagée
    - Management transversal de 4 personnes (Chargé de marketing direct, chargée d’E-marketing, Chef de produit junior, Chargée d’organisation)
    RESULTATS :
    • Création de 31 formations
    • CA annuel : 800 k€ (+3.5%) - Marge brute : 47% (+ 4 points)
  • Reed Business Information - Chef de Produit Senior

    2005 - 2006 -Développement de nouveaux produits (formations, conférences, congrès) : analyse qualitative des besoins, création des programmes
    -Recrutement et pilotage des intervenants
    -Définition et mise en œuvre du plan marketing : choix des supports de vente (mailing/e-mailing), mise en place des opérations CRM, référencement presse et web, partenariats…
    RESULTATS :
    •Création de 21 formations
    •CA additionnel généré/an : 290k€ - Marge brute : 47%
  • YOPLAIT France - Assistante Chef de Produit Développement

    2004 - 2004 Gamme : Panier de Yoplait en Quartiers

    - Repositionnement total de la gamme : recherche et test de nouveaux concepts, claims, parfums ; amélioration des recettes ; rénovation du packaging ; élargissement de la gamme.
    - Recommandation et mise en place d’opérations promotionnelles (recrutement, fidélisation...).
    - Analyse hebdomadaire des performances de la marque et du marché (panels NIELSEN).
    - Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché.
  • L'OREAL Belgique - Assistante Chef de Produit

    PARIS 2003 - 2003 Division Cosmétique Active (Marque : Laboratoires VICHY - Gamme : soin visage)

    - Mise en place d’offres promotionnelles et d’opérations d’animation en magasin.
    - Développement et/ou achats de la PLV et des cadeaux promotionnels.
    - Développement des outils d’aide à la vente pour la force commerciale.
    - Mise en place d’actions de marketing direct et de RP pour le lancement d’un nouveau produit.
  • L'OREAL Belgique - Assistante Contrôleur de Gestion

    PARIS 2002 - 2003 - Analyse des indicateurs mensuels. Reporting avec recommandations
    - Préparation du budget 2003 et clôture de l’exercice 2002
    - Mise en place de nouveaux tableaux de bord sur Access pour l'analyse et l'optimisation des frais de fonctionnement (17% du CA)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :