-
Editions Francis Lefebvre
- Directrice Marketing Adjointe
Levallois Perret
2015 - maintenant
-
CSP Formation
- Directice Marketing et Pôle Inter-entreprise
Paris
2015 - 2015
-
CSP Formation
- Directrice du Marketing et de l'Offre
Paris
2014 - 2015
-
CSP Formation (Groupe Editions Lefebvre Sarrut)
- Directrice Marketing
2011 - 2015
•Stratégie Marketing et management des équipes
- Définition de la stratégie marketing : orientations, budget, priorités...
- Pilotage des projets stratégiques, de changement ou d'innovation
- Management d'une équipe de 7 personnes (web, marketing direct, communication, base de données)
•Marketing opérationnel, communication et e-business :
- Marketing direct multi-canal : print, e-marketing
- Mise en place d’études de marché
- Pilotage du plan media (publicité et relations presse) en lien avec agence media planning et agence de relations presse
- Pilotage et refonte des sites web
Membre du Comité de Direction
Membre du Comité de pilotage de l'offre.
-
CSP FORMATION
- Responsable Marketing de l'Offre
Paris
2009 - 2010
• Marketing développement de l’offre :
-Pilotage de l’offre globale (550 formations) en lien avec les 8 consultants de chaque domaine
-Développement d’une nouvelle offre de formation « blended » : le Rich Learning®
-Mise en place d’études de marché quantitatives/qualitatives
-Analyse des performances (CA) et veille des tendances du marché
• Marketing opérationnel :
-Réalisation des supports de commercialisation : catalogue général, déclinaison par thème/région, brochures, outils d’aide à la vente, PLV…
-Création de la charte graphique de l’offre Rich Learning® : logo, univers graphique,…
-Création d’une plateforme pour automatiser la mise en page des catalogues
-Organisation des petits déjeuners clients et événements (10 à 100 personnes)
-Pilotage de l’agence de relations presse : communiqués de presse, interview,…
-Gestion du budget (400 k€)
- Membre du Comité de pilotage de l'offre.
Compétences :
> Gestion d'une offre globale de produits et services.
> Définition et mise en place des actions marketing-communication.
> Sélection, négociation et pilotage des fournisseurs (graphistes, créatifs, agences communication, agence relation presse, imprimeur, routeur, ...).
> Management direct de 2 personnes.
> Management transversal
> Gestion budgétaire
-
Reed Business Information
- Chef de Marché
2007 - 2008
-Développement et gestion de 3 marchés (100 formations, 2 congrès) : développement et repositionnement de produits
-Définition des plans de commercialisation de la gamme (marketing direct multicanal, télémarketing, SEO, SEM), référencement presse/web et partenariats salons
-Création des supports de commercialisation : catalogues, brochures, e-mailings, fax-mailing, newsletter, dossier de presse, site web…
-Pilotage de la business unit : CA, budget marketing, marge dégagée
- Management transversal de 4 personnes (Chargé de marketing direct, chargée d’E-marketing, Chef de produit junior, Chargée d’organisation)
RESULTATS :
• Création de 31 formations
• CA annuel : 800 k€ (+3.5%) - Marge brute : 47% (+ 4 points)
-
Reed Business Information
- Chef de Produit Senior
2005 - 2006
-Développement de nouveaux produits (formations, conférences, congrès) : analyse qualitative des besoins, création des programmes
-Recrutement et pilotage des intervenants
-Définition et mise en œuvre du plan marketing : choix des supports de vente (mailing/e-mailing), mise en place des opérations CRM, référencement presse et web, partenariats…
RESULTATS :
•Création de 21 formations
•CA additionnel généré/an : 290k€ - Marge brute : 47%
-
YOPLAIT France
- Assistante Chef de Produit Développement
2004 - 2004
Gamme : Panier de Yoplait en Quartiers
- Repositionnement total de la gamme : recherche et test de nouveaux concepts, claims, parfums ; amélioration des recettes ; rénovation du packaging ; élargissement de la gamme.
- Recommandation et mise en place d’opérations promotionnelles (recrutement, fidélisation...).
- Analyse hebdomadaire des performances de la marque et du marché (panels NIELSEN).
- Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché.
-
L'OREAL Belgique
- Assistante Chef de Produit
PARIS
2003 - 2003
Division Cosmétique Active (Marque : Laboratoires VICHY - Gamme : soin visage)
- Mise en place d’offres promotionnelles et d’opérations d’animation en magasin.
- Développement et/ou achats de la PLV et des cadeaux promotionnels.
- Développement des outils d’aide à la vente pour la force commerciale.
- Mise en place d’actions de marketing direct et de RP pour le lancement d’un nouveau produit.
-
L'OREAL Belgique
- Assistante Contrôleur de Gestion
PARIS
2002 - 2003
- Analyse des indicateurs mensuels. Reporting avec recommandations
- Préparation du budget 2003 et clôture de l’exercice 2002
- Mise en place de nouveaux tableaux de bord sur Access pour l'analyse et l'optimisation des frais de fonctionnement (17% du CA)