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Carole SAPIN

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Après l’obtention d’un master et 3 années d’expérience dans les ressources humaines, j’ai voyagé de mars à octobre 2016 afin de développer mes compétences linguistiques.

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
VIE
Formation
Administration du personnel

Entreprises

  • Netgem - Chargée des Ressources Humaines

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2016 Gestion administrative du personnel :
    o Entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, visite médicale, mutuelle, période d’essai, solde de tout compte)
    o Contrats spécifiques : alternants, stagiaires, VIE
    o Mise en place de tableaux de bord
    o Quotidien RH : absences, maladie, attestations

    Elaboration de la paie en partenariat avec le consultant externe :
    o Eléments variables : primes, tickets restaurant, acomptes, absences, congés maternité, invalidité
    o Vérification des paies et paiement

    Gestion de la formation :
    o Collecte des besoins avec les retours des entretiens annuels
    o Déploiement du plan de formation et suivi du budget
    o Logistique des formations internes
    o Bilan annuel de formation

    Participation au recrutement :
    o Rédaction et mise en ligne d’offres d'emploi
    o Tri des candidatures et transmission aux managers

    Missions transverses :
    o Interlocutrice privilégiée des différents organismes (URSSAF, visite médicale, écoles, organisme de formation, OPCA)
    o Elaboration du domaine RH du bilan RSE
    o Veille juridique et sociale
    o Elaboration et mise à jour annuelle du DUERP
    o Information et conseil auprès des collaborateurs sur tous types de domaines (recrutement, formation, droit du travail)

  • L'Oréal - Assistante Formation

    PARIS 2012 - 2013 Gestion de la formation :
    o Suivi du plan de formation linguistique et bureautique
    o Administration de la formation : conventions, feuilles de présence
    o Logistique de la formation : logistique des salles, des documents
    o Prospection organismes de formation pour l’appel d’offre

    Missions transverses :
    o Actualisation et traduction des catalogues de formation pour les collaborateurs et les responsables formation et promotion des formations internes (e-learning)
    o Réalisation d’enquêtes et statistiques
    o Mise en place de tableaux de bord

  • Transports Sapin - Assistante Manager

    2010 - 2012 • Gestion administrative du personnel (formation, absences, paie)
    • Comptabilité
    • Secrétariat

Formations

Réseau

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