Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation
Entreprises
HOPITAL PRIVE DES PEUPLIERS - PARIS - Groupe RAMSAY GENERALE DE SANTE
- Responsable Ressources Humaines
2011 - maintenant- Gestion administrative du personnel (dossier, contrat, paie)
- Procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles...
- Élaboration plannings, gestion des remplacements et agences de travail temporaire
- Contrôle de gestion sociale (mise en place tableaux de bord, suivi, analyse et mise en place d'axes d'amélioration)
- Recrutement (annonces, entretiens, intégration)
- Formation: mise en place plan de formation, dossier de prise en charge et de règlement, suivi du budget
- Participation aux institutions représentatives ( CE, DP, CHSCT)
- Suivi des dossiers RH
- Participation à la certification HAS de l'établissement
- Conseils et Appui RH à l'encadrement
HOPITAL PRIVE DES PEUPLIERS - Groupe GÉNÉRALE DE SANTE
- Stagiaire Ressources Humaines
2011 - 2011Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.
- Gestion administrative du Personnel: dossier administratif, contrat, DUE, planning...,
- Gestion des contrats vacataires: contrats, saisie planning, analyse besoins/ressources,
- Réalisation de la Paie: saisie des variables, contrôle plannings/paies...,
- Création et/ou Mise à jour des fiches de poste,
- Élaboration d'un baromètre social en lien avec la certification de l'établissement,
- Procédures disciplinaires, de licenciement et ruptures conventionnelles,
- Suivi des dossiers maladie,
- Participation aux réunions de CE, CHSCT et Comité RH,
...
2010 - 2010Stage de 5 mois
Mise à jour et réorganisation du document unique au travers d'un questionnaire sur les risques professionnels
Suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM et organisme de prévoyance
Aide à la réalisation du livret d'accueil
Participation au CHSCT (présentation du document unique et des principaux résultats) et au CE
Recrutements postes cadre et employé (annonce, sélection CV, entretien, intégration)
Gestion administrative du personnel
INTERACTION REDON (35)
- Assistante de Recrutement
2007 - 2008Dans le cadre d'un travail saisonnier à l'été 2007 et 2008,
chargée de l'accueil téléphonique et physique des intérimaires
chargée du recrutement, de la gestion des dossiers intérimaires, des contrats de mission et gestion des clients et du suivi.
Mise en place d'une affiche "Règles de sécurité"
