Menu

Caroline BOCQUEL

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • HOPITAL PRIVE DES PEUPLIERS - PARIS - Groupe RAMSAY GENERALE DE SANTE - Responsable Ressources Humaines

    2011 - maintenant - Gestion administrative du personnel (dossier, contrat, paie)
    - Procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles...
    - Élaboration plannings, gestion des remplacements et agences de travail temporaire
    - Contrôle de gestion sociale (mise en place tableaux de bord, suivi, analyse et mise en place d'axes d'amélioration)
    - Recrutement (annonces, entretiens, intégration)
    - Formation: mise en place plan de formation, dossier de prise en charge et de règlement, suivi du budget
    - Participation aux institutions représentatives ( CE, DP, CHSCT)
    - Suivi des dossiers RH
    - Participation à la certification HAS de l'établissement
    - Conseils et Appui RH à l'encadrement
  • HOPITAL PRIVE DES PEUPLIERS - Groupe GÉNÉRALE DE SANTE - Stagiaire Ressources Humaines

    2011 - 2011 Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.

    - Gestion administrative du Personnel: dossier administratif, contrat, DUE, planning...,
    - Gestion des contrats vacataires: contrats, saisie planning, analyse besoins/ressources,
    - Réalisation de la Paie: saisie des variables, contrôle plannings/paies...,
    - Création et/ou Mise à jour des fiches de poste,
    - Élaboration d'un baromètre social en lien avec la certification de l'établissement,
    - Procédures disciplinaires, de licenciement et ruptures conventionnelles,
    - Suivi des dossiers maladie,
    - Participation aux réunions de CE, CHSCT et Comité RH,
    ...
  • Clinique SOURDILLE - NANTES - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 Stage de 5 mois
    Mise à jour et réorganisation du document unique au travers d'un questionnaire sur les risques professionnels
    Suivi des dossiers maladie auprès de la CPAM et organisme de prévoyance
    Aide à la réalisation du livret d'accueil
    Participation au CHSCT (présentation du document unique et des principaux résultats) et au CE
    Recrutements postes cadre et employé (annonce, sélection CV, entretien, intégration)
    Gestion administrative du personnel
  • INTERACTION REDON (35) - Assistante de Recrutement

    2007 - 2008 Dans le cadre d'un travail saisonnier à l'été 2007 et 2008,
    chargée de l'accueil téléphonique et physique des intérimaires
    chargée du recrutement, de la gestion des dossiers intérimaires, des contrats de mission et gestion des clients et du suivi.
    Mise en place d'une affiche "Règles de sécurité"

Formations

Réseau