Caroline DUMERGUE

En résumé

Entreprises

• Hôtel de Paris à Saint-Tropez - Directrice des Ressources Humaines

  2012 - maintenant

• RH Antilles Conseil - Consultante en Ressources Humaines

  2009 - 2011 Conseil aux entreprises (Entreprises de moins de 20 salariés), accompagnement et support à la Direction Générale dans la gestion juridique et administrative des salariés.

• Hôtel Le Sereno***** - Directrice des Ressources Humaines

  2006 - 2011 * Recrutement, formation, et gestion administrative du personnel
  * Etablissement des contrats de travail, avenants et fins de contrat
  * Gestion et suivi des procédures disciplinaire
  * Veille juridique et sociale
  * Etablissement, suivi et respect des budgets « frais de personnel »
  * Gestion des Instances Représentatives du Personnel (Délégation Unique du Personnel, CHSCT) en qualité d’interlocutrice principale
  * Gestion des pointages, supervision et administration de la paye (Externalisée) - 60 salariés en moyenne
  * Plans de formation, mise en place et suivi des actions de formation
  * Suivi des tableaux de bords et reporting

• TRANSGOURMET - Responsable des Ressources Humaines Multi sites Région Sud Est

  VALENTON 2003 - 2006 * Recrutement, formation, gestion administrative du personnel, gestion des carrières
  * Soutien et support aux Directeurs de site et aux opérationnels
  * Organisation des élections des IRP
  * Interlocutrice des IRP et Délégués syndicaux
  * Préparation et tenue des CE/DP et CHSCT
  * Règlements des conflits sociaux, négociation, médiation…
  * Veille juridique et sociale
  * Tenue et suivi du contentieux social
  * Déplacements mensuels sur les différents sites
  * Supervision de la paye (450 salariés répartis sur 9 sites/entités)
  * Plans de formation, mise en place et suivi des actions de formation
  * Suivi des tableaux de bords et reporting

• SECURICOR - Directrice du Service juridique et des Ressources Humaines

  1998 - 2003 * Gestion du Personnel (1500 employés) : recrutement, discipline, formation, mobilité, plan de carrière
  * Supervision de la paie
  * Gestion du contentieux, suivi juridique (social, commercial)
  * Rédaction des actes juridiques (contrats, conclusions…)
  * Responsable des polices d'assurances, dossiers et sinistres
  * Reporting, HR and legal business plans
  * Intérim de la Direction Générale

Formations

Réseau

• Agnès BEKARIA

• Aurelie GERMAIN

• Céline CARREL

• Dove LECAIN

• Hr RECRUTEMENT

• Julien DARY

• Morgane MOUTOT JOURDAIN

• Tony IBOTSON

• Virginie GOLBERY

• Yasmina SAAD