Mes compétences :
Formation
Juridique
Management
Négoce
Process Com
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Statistiques
Veille sociale
Droit social
Négociation
Distribution
Entreprises
Val d'Isère Téléphériques, Groupe Compagnie des Alpes
- DRH
2012 - maintenant
Descours & Cabaud Rhône-Alpes Auvergne
- Responsable RH Région
* Recrutement : Aide à la définition des besoins - Développement du sourcing – Mise en place de partenariats avec les acteurs locaux (anpe, cellules emploi, …) – Relations Ecoles - Participation à des salons et conférences – Entretiens – Evaluations par simulation – Négociation et supervision du TT.
* Développement : Formation continue avec élaboration et suivi du plan, optimisation avec recherche de subventions (pour 50% du plan) – Mise en place des fiches emplois, cartographie emplois/compétences, entretiens annuels, … - Conseil et appui technique aux opérationnels.
* Statistiques Sociales : Budgets, absentéisme, effectifs, cartographie des emplois, suivi MS, … - Audits internes et conseils aux opérationnels - Coordination entre les données RH et la paye.
* Gest° de projets : 1) GPEC : élaboration, pilotage et mise en œuvre du projet gpec en vue de négocier un accord d’entreprise – 2) SIRH : étude des liens et demandes des services opérationnels avec les possibilités du SIRH (organisation, planification, rédaction procédures, mise en œuvre réseau) - 3) REMUNERATIONS : mise en œuvre de la politique d’harmonisation, développement de nouvelles offres et contrôles budgétaires.
