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Catherine CAREME

BÉTHUNE

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Résultat municipales dans le Pas-de-Calais

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion des carrières
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
Alternance/formateur/
Égalité professionnelle homme femme
Gestion de projet
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Gestion de la Diversité
Insertion Professionnelle

Entreprises

  • Question Talents - Chef d'entreprise

    2014 - maintenant

  • Réseau Alliances - Chef de Projet Diversité

    Marcq-en-Barœul 2013 - 2014 Accompagnatrice et animatrice de Groupe de Dynamique d’Embauche,
    développement du réseau d’échanges dans le Pas-de-Calais, mise en place d’un
    tableau de suivi des activités, formalisation des données et des informations,
    développement d’outils de professionnalisation et d’aide à la décision.

  • Roquette Freres - Responsable Ressources Humaines

    Lestrem 2011 - 2013 Conseil et accompagnement des Directeurs, des Managers de terrain et des
    salariés ; Animation de réunion ; coordination des acteurs et des
    ressources/besoins ; Gestion, suivi et optimisation des organisations, des
    métiers, des effectifs et des rémunérations ; Recrutement ; Pilotage de la GPEC :
    cartographie des métiers, anticipation des évolutions des organisations, des
    métiers et des besoins, gestion des carrières, professionnalisation et
    développement des compétences par la formation spécifique et les parcours
    individuels ; Entretiens Individuels Annuels et synthèse des données ; Mise en
    place de Tableaux de bord et optimisation des outils de suivi et d’aide à la
    décision ; Procédures disciplinaires ; Apprentissage ; Plan d’actions Séniors et
    Accord Egalité Professionnelle ; Enquête Paritaire.

  • Roquette Freres - Chargée de gestion Ressources Humaines

    Lestrem 2001 - 2011 Conseil et accompagnement des Directeurs, des Managers de terrain et des
    salariés ; coordination des acteurs et des ressources/besoins ; Recrutement ;
    Gestion, suivi et optimisation des organisations, des métiers, des effectifs et des
    rémunérations ; Pilotage de la GPEC : anticipation des évolutions et des besoins, gestion des carrières, développement des compétences et professionnalisation ; Formation ; Apprentissage ; Plan d’actions Séniors.

  • Roquette Freres - Technicien ordonnancement

    Lestrem 1991 - 2001 Gestion des plannings de production et de conditionnement, et gestion des stocks dans différents ateliers.

Formations

  • Université Artois

    Arras 2013 - 2014 Master 2

    Thème du mémoire de fin d’études : « Comment réduire la discrimination ethnique à l’embauche par la compréhension des différents mécanismes culturels »

Réseau

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