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Catherine CYRILLE

Aix-en-Provence

En résumé

Dynamique je m'adapte facilement, j'aime manager et aider mes collaborateurs à développer leurs capacités humaines et professionnelles pour servir au mieux les intérêts de l'entreprise. je souhaite utiliser toutes mes qualités dans le poste qui correspondra à mon profil.

Mes compétences :
Merchandising
Microsoft Windows
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Ressources humaines
Leadership
Management
Comptabilité
Relationnel
Médiation
Adaptabilité
Dynamisme
Autonomie professionnelle
Autodidacte
Microsoft Word
Microsoft Windows 7
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • ADREXO - Contrôleur de Distribution

    Aix-en-Provence 2016 - 2016 contrôler la distribution des annuaires, suivre le travail des distributeurs et leur fournir le matériel nécessaire.
  • Salon du Mariage - Promotion des marques

    2015 - 2015 promotion des marques, prise de Rendez Vous
    Habillage des mannequins pour les défilés
    aide à l'installation et tenue du stand
  • PF SUD MEDOC - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2014 PF SUD MéDOC : Entreprise de pompes funèbres - 1.2 M chiffre d'affaires - 19 salariés. Blanquefort (33)
    • Recrutement : offres et entretiens d’embauches, contrats de travail et fin de contrats
    • Bureautique : facturation, encaissements, commandes et règlements des fournisseurs.
    Rapprochements bancaires, aide à la saisie comptable, payes, AT, AM, TVA, télé déclarations et paiements charges, suivi des tableaux de bord, suivi des stocks.
    • Management : Gestion de 19 personnes, Entretiens individuels ou collectifs, planning, visites médicales, CE, DU, mutuelle, tenues et téléphones professionnels, paiement des salaires.
    • Gestion de carrière : formation, évolution professionnelle et salariale.
    • Assistante funéraire : accueil des familles pour les Obsèques, traitement complet du dossier.
  • La Grande Récré - DIRECTRICE DE MAGASIN

    Emerainville 2002 - 2010 DIRECTRICE DE MAGASIN - La Grande Récré / Jouetland - plusieurs magasins successivement : (65) Tarbes, 1.5 ans (1000m2 effectif annuel : 6)
    (44) Nantes (2000m2 effectif annuel : 10)
    (33)Mérignac (1700m2 effectif annuel: 9)
    • Responsabilités au niveau du magasin :
    Recrutements : gestion des offres et entretiens d’embauche ;
    Management au quotidien : planning de 10 personnes (15 en saison) avec annualisation
    Motivation de l’équipe sur objectif CA, challenges. réunion mensuelle.
    Gestion de carrière : Formation du personnel en vente et marketing, définition des objectifs et entretien annuel d’évaluation, accord de primes, détection et développement du potentiel humain.
    • Responsabilités au niveau régional La Grande Récré :
    Organisation et réalisation de formations merchandising.
    Développement des partenariats et des comptes Comités d’Entreprises
  • La Grande Récré - DIRECTRICE Adjointe

    Emerainville 1995 - 2002 DIRECTRICE ADJOINTE DE MAGASIN - La Grande Récré - Vannes (56).
    aide aux recrutements et au suivi des objectifs
    • Gestion de 6 personnes (14 en saison) et responsable des plannings, caisses, saisie et réception des livraisons et suivi du merchandising.
  • La Grande Récré - DIRECTRICE ADJOINTE

    Emerainville 1995 - 2002 7 ans * Responsabilités au niveau du magasin : aide aux recrutements et au suivi des objectifs
    * Gestion de 6 personnes (14 en saison) et responsabilité des plannings, des caisses, de la saisie et de la réception des livraisons, du suivi du merchandising. ;
  • ERAS - Hôtesse commerciale

    PARIS 8 1992 - 1994 ERAS : Centre de recherche locative entre particuliers
    Accueil de la clientèle, vente du service, prospection téléphonique. Travaux administratifs : payes, statistiques, etc.

Formations

  • C2J - STELLERE

    Vannes 2016 - 2016 PCIE

    Maîtrise de Word 2013, Excel 2013, PowerPoint 2013, et Windows 7
  • IFFPF

    Sceaux 2012 - 2012 PDG de SA gérant de SARL
  • APEC

    Paris 2007 - 2007 Formation Management 3 et Recrutement
  • Школа Международной Журналистики MediaNet

    Paris 2006 - 2006 Formation Médiation en Entreprise
  • ATTITUDES

    Suresnes 2003 - 2003 FORMATION MANAGEMENT
  • CRIFAC Formation

    Vannes 1991 - 1992 FORMATION BUREAUTIQUE INFORMATIQUE
    Gestion, Comptabilité
  • GRETA Bretagne Sud

    Vannes 1990 - 1991 formation de plusieurs mois en vu d'obtenir un diplôme en gestion comptabilité.(diplôme annulé en cours de formation... par les autorités) dommage ! car à l'issue de cette formation nous n'avons pas pu la valider par un diplôme à notre grand regret.
  • Lycée Beaumont

    Redon 1984 - 1984 Baccalauréat techniques commerciales

Réseau