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Catherine DUPONT

SAINT-QUENTIN

En résumé

Sens commercial et sens du résultat, capacité d'adaptation.
Domiciliée à Saint-Quentin (Aisne)

Mes compétences :
Capacité d'adaptation et goût pour les défis
Dynamisme & motivation
Disponibilité
Vente

Entreprises

  • Lycee Pierre de La Ramee - ASSISTANTE DE VIE SCOLAIRE

    2014 - 2015
  • Société Immobilière JANIDEL - NEGOCIATEUR IMMOBILIER

    2013 - 2014
  • FACE : Fondation Agir Contre l'Exclusion - Responsable territoriale

    2010 - 2011 • Prospection d’Entreprises pour Adhésion et Partenariat
    • Mise en place d’actions :
    - JOB Academy : Accompagnement de demandeurs d’emplois issus des Zones Urbaines Sensibles. Recherche d’Entreprises pour Parrainage
    - CLUB ESPOIR BANLIEUE : Mobilisation d’Entreprises pour création d’une bourse de stages
    - EGALITE DE TRAITEMENT : Formation « Lutte contre la discrimination » en Entreprises
    • Partenariat avec les Maisons de l’Emploi et de la Formation, les Missions locales et différents intervenants pour l’insertion des Jeunes
    • Gestion du Club
  • Manpower France - Responsable d'agence

    1983 - 2010 Domaine d’expertise : Piloter un centre de profit

    DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    Mettre en œuvre la stratégie commerciale. Analyser, élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions. Anticiper les évolutions du marché et des métiers. Organiser son action commerciale. Etre force de proposition.

    MANAGEMENT

    Fédérer et animer une équipe en favorisant leur adhésion aux objectifs de l’entité. Planifier, organiser les activités de l’agence. Fixer des objectifs et déterminer les contributions. Effectuer les actions de contrôle et les formaliser. Informer et favoriser la communication. Développer la cohésion et la motivation de l’équipe. Garantir auprès des clients du niveau attendu de résultat et de qualité de service.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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