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Catherine DUPONT

EN RECHERCHE ACTIVE

En résumé

 Mon expérience durant 8 années en tant que chargée de mission au sein de l’association ALPIES (Association lyonnaise pour l’insertion par l’emploi saisonnier) s’est révélée très enrichissante. A ce poste j’ai été amenée à faire preuve de polyvalence afin de gérer diverses fonctions dont voici quelques exemples : prospection d’entreprises, recrutement de candidats, positionnement de profils adaptés aux besoins des employeurs, accompagnement et maintien en emploi.
 En effet, ma précédente expérience m’a permis de démontrer une forte implication professionnelle au sein d’un environnement exigeant et réactif. Métiers en tension (hôtellerie-Restauration-Animation)
 Mes capacités relationnelles, d’écoute de disponibilité et de communication me permettent d’instaurer un climat de confiance et d’établir d’excellentes relations avec les employeurs ainsi que les divers partenaires de l’emploi.

Mes compétences :
Recrutement
Suivi des candidats
Prospection employeurs /grands comptes
Intervention partenaires emploi /mission locale /p
Gestion de projets

Entreprises

  • Alpies - Chargée de recrutement

    2009 - 2016  Prospection d’entreprises, gestion d’un portefeuille d’entreprises
     Animation de réseau, fidélisation du réseau employeurs, partenaires emploi (pôle emploi, MLJ)
     Organisation et gestion de journées de recrutement Grands comptes (Groupes Villages vacances et Missions Locales)
     Informations collectives à destination des candidats au sein des pôles Emplois et des Missions Locales
     Entretiens de validation et d’inscriptions
     Recrutement : choix de profils sur CV, conduite d’entretiens
     Positionnement de profils adaptés aux besoins des employeurs
     Accompagnement, suivi et maintien en emploi des candidats, médiation
     Organisation et participation aux forums emploi
     Gestion administrative (base de données, inscription, mise à jour dossier, bilan)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau