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Catherine GIRONDE

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Je souhaite aujourd’hui donner une autre orientation à ma carrière professionnelle. J’ai donc préparé un titre professionnel au sein de l’Aftec de Tours, de Gestionnaire de Paie. Cette formation m’a permis de concrétiser mon projet professionnel de par l’acquisition de compétences techniques pour accéder au métier de gestionnaire de paie.
Ma rigueur, mon organisation, ma qualité d’écoute, mon sens de la confidentialité, ma veille juridique permanente et mon dynamisme me permettront de mener à bien ce projet.

Mes compétences :
Management
Merchandising
Gestion
Vente
Formation
Negociation
Comptabilite
Paie
Gestion du personnel
Recrutement

Entreprises

  • Skf - Gestionnaire de paie

    Montigny-le-Bretonneux 2017 - 2018 Remplacement d'un congés maternité sur le secteur auto et achats.
  • Fédération Des Apajh - Stage gestionnaire de paie

    Paris 2017 - 2017 Stage dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de gestionnaire de paie.
  • STYLECO - Responsable de magasin

    2015 - 2016 Magasin de 1000 m2, pret a porter homme, femme, enfant, lingerie, layette...
  • SIMPLY MARKET - Rayon PGC

    JOUY-EN-JOSAS 2015 - 2015 Remplacements
  • ACE COURTIER EN PRETS IMMOBILIER - Conseillère en prêt immobilier et assurance emprunteur

    PARIS 2014 - 2014 : Formation de conseillère en prêt immobilier et assurance emprunteur chez ACE - 37
    Démarche commerciale auprès des prospects, rencontre des clients pour le montage de leur projet de financement, montage des plans de financement, démarche en banque pour valider le projet, proposition au client du plan de financement validé en banque, signature banque du projet client.
  • Groupe Beaumanoir - Référente de pôle

    Saint-Malo 2013 - 2013 : Référente du pôle Cache-Cache multi-store de Chambray les Tours - 37
    (septième réalisation en CA au niveau de la société sur l'ouverture du magasin).
    Participation à l'ouverture du magasin, responsabilité de la formation et l'accompagnement de l'équipe (6 personnes), responsabilité du merchandising, permanence sur le point de vente.
  • KIKO MAKE-UP MILANO - Manager du magasin

    PARIS 2012 - 2013 (première réalisation du secteur en terme d'indicateurs commerciaux, magasin formateur régional).
    Responsable du chiffre d'affaire et des indicateurs de performance, du service à la clientèle, de la gestion et de l'animation de l'équipe (7 personnes), du respect des normes de qualités et l'image de la société, de la bonne gestion du stock. Magasin formateur sur le secteur.
  • Cléor - Conseillère de vente au

    Évreux 2012 - 2012 Remplacement congés d'été.
  • BONOBO - Responsable du multi-store Cache-Cache

    2012 - 2012 (cinquième réalisation société en chiffre d'affaire).
    Gestion commerciale, management des équipes de ventes (15 à 20 personnes), environnement, sécurisation des biens et des personnes, respect des règles administratives, respect des conditions de travail.
  • Max Plus - Responsable du magasin

    2011 - 2012 Déstockage avec arrivages permanents :
    Etre garante du respect de la politique commerciale de l'entreprise, développer le chiffre d'affaire et les indicateurs du magasin, manager une équipe de 10 personnes, être garante des stocks en anticipant les commandes hebdomadaires, être garante du merchandising du magasin, gestion administrative et personnel.
  • Galeries Lafayette - Responsable des ventes

    Paris 2010 - 2011 dédiée beauté aux Galeries Lafayette de Tours - 37
    (magasin test du nouveau concept).
    Etre garante du respect de la politique commerciale de l'entreprise, développer le chiffre d'affaire et les indicateurs du rayon, manager une équipe de 10 personnes, être garante du merchandising du rayon, anticiper et organiser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du rayon sur l'année, rencontrer les commerciaux des marques présentes sur le rayon, participer à des réunions produits dans les différentes marques du sélectif, permanence sur les autres secteurs du magasin.
  • Jacqueline Riu - Directrice

    SAINT MICHEL SUR ORGE 2002 - 2010 Directrice du magasin Jacqueline Riu de Tours la Riche - 37
    (première réalisation secteur en terme d'indicateurs commerciaux, première progression société en 2004 en terme de PM, PMV et panier article ; relais de la directrice régionale sur le secteur).
    Etre garante du respect de la politique commerciale de l'entreprise, développer le chiffre d'affaires et les indicateurs du magasin, manager une équipe de 5 à 7 personnes (recruter, former, animer, accompagner et évaluer), être garante du merchandising du magasin, anticiper et organiser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin sur l'année, gestion administrative et personnel, missions régulières sur des points de vente extérieurs, participation à l'ouverture du magasin.
  • Thiery femme - Directrice de magasin Armand

    1998 - 2002 (première réalisation du secteur en terme d'indicateurs commerciaux).
    Même missions que chez Jacqueline Riu.
  • Spot groupe André - Responsable animatrice de magasin Spot

    1997 - 1998 Même mission que chez Armand Thiery et jacqueline Riu avec une équipe de 12 à 15 personnes.
  • Groupe Edouard Leclerc - Responsable du rayon

    1996 - 1996 Animation du rayon (opérations commerciales, mise en avant produit, tenue du linéaire), management d'une équipe de 7 personnes, gestion économique du rayon, choix des gammes, gestions des stocks et achats des marchandises, rencontre avec les commerciaux des marques.
  • Decathlon - Responsable du rayon

    Villeneuve d'Ascq 1993 - 1996 (première progression du rayon bain sur l'année 1994 plus de 40 %).
    Manager une équipe de 10 à 15 personnes (recruter, former animer, accompagner et évaluer), gestion économique du rayon (choix des gammes, tenue du linéaire, gestions des opérations commerciales, analyse et rotation des produits), responsabilité du magasin lors des permanences régulières, participation à l'ouverture du magasin.

Formations

  • AFTEC

    Tours 2017 - 2017 Titre professionnelle

    Gestionnaire de paie et administration du personnel
  • ACE

    Tours 2014 - 2014 Formation de conseillère

    en prêt immobilier et assurance emprunteur chez ACE - 37
    Démarche commerciale auprès des prospects, rencontre des clients pour le montage de leur projet de financement, montage des plans de financement, démarche en banque pour valider le projet, proposition au client du plan de financement validé en banque, signature banque du projet client.
  • Aucun - Montage Pour Pôle Emploi

    Tours 2013 - 2014 : montage d'un projet de formation (formateur pour adultes)
  • IUT De Tours

    Tours 1989 - 1992 DUT GEA options GRH

    : montage d'un projet de formation (formateur pour adultes)
  • IUT De Tours

    Tours 1989 - 1992
  • LEGT Grammont (Tours)

    Tours 1984 - 1989 Bac G2 / BEP et CAP de comptabilite

Réseau

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