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Catherine OLLIEN-DELAFOSSE

LYON

En résumé

Directrice des Ressources Humaines Région CENTRE EST du réseau CERBALLIANCE, Groupe CERBA HEALTHCARE, j'évolue dans un environnement multi-sites sur 4 entités juridiques distinctes.
Membre du Comité de Direction de la Région, j'apporte mon support auprès d'une trentaine de directeurs de site et un périmètre d'environ 450 collaborateurs.
Je participe à la création d'une Université d'Entreprise au niveau du Groupe CERBA HEALTHCARE pour le développement de chacun de nos collaborateurs.

Mes compétences :
Conseil ressources humaines
Contentieux
Droit social
Politique Sociale
Relations sociales
Ressources humaines
Veille juridique
Université d'entreprise
Management
Formation
Gestion de projet RH

Entreprises

  • CERBALLIANCE - DRH Région CENTRE-EST

    2012 - maintenant - Définition de la politique sociale et mise en oeuvre de la stratégie RH de la Région
    - Animation des IRP (3 DUP + CHSCT) et garante du dialogue social
    - Management d'une équipe RH régionale
    - Gestion opérationnelle RH: formation, recrutement, conseils aux managers, élections professionnelles, gestion des contentieux...
    - Harmonisation des statuts collectifs post fusion
    - Participation à la création d'une Université d'Entreprise au niveau du Groupe CERBA HEALTHCARE

  • Dhl International Express - Responsable des Relations Sociales et Juridique

    Paris 2011 - 2012 - Gestion des relations avec les IRP et partenaires sociaux / préparation et participation active aux réunions;
    - Définition de la stratégie et du calendrier social en cohérence avec les enjeux opérationnels;
    - Accompagnement dans la mise en oeuvre de la politique sociale;
    - Veille juridique et mise en conformité avec les nouvelles réglementations;
    - Conseil à la direction et aux opérationnels / accompagnement dans la prise de décision;
    - Gestion des contentieux

  • DHL Express Services - Chef de projet RH

    Roissy en France 2006 - 2011 Au sein du service Relations Sociales et Juridiques:
    - Conseil aux équipes RH des unités opérationnelles et fonctionnelles du groupe DHL
    - gestion de projets de réorganisation / PSE / procedures de licenciements économiques collectifs
    - Gestion des contentieux

  • FNTR - Juriste Droit Social

    2000 - 2006 En charge du service juridique / missions de conseil en droit social et RH aux entreprises de transport adhérentes et/ou clientes.

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 1999 - 2000 Droit Social

  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1995 - 1999 Droit

Réseau

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