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Cerballiance
- Responsable RH région Ouest
2016 - maintenant
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SAS TRIBORD
- Responsable RH
2014 - 2016
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VIAMEDIA - Groupe Télégramme
- Responsable RH
2008 - 2014
Création de poste
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Menuiseries Nicolas
- Assistante RH
2005 - 2005
- Administration du personnel : contrats de travail, DUE, transactions
- Formation : construction, mise en oeuvre et suivi du plan et des actions de formation; gestion budgétaire
- Recrutement et gestion des intérimaires et stagiaires
- Elaboration de la paie et des charges sociales (120 salariés - 2 entités)
- Participation à la mise en place d'une nouvelle grille de classification
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OCEANIA HOTELS - Groupe SOFIBRA
- Responsable Paie/Personnel
2005 - 2008
Mise en place du service paie/personnel (création de poste)
- Responsable de l'élaboration des paies (500 bulletins/mois) et des charges sociales pour 23 entités
- Gestion du personnel : contrats de travail, gestion administrative, pouvoir disciplinaire
- Veille sociale et juridique
- Appui quotidien à l'encadrement au niveau social, juridique; réalisation d'études et projections budgétaires
- Formation : construction du plan sélection des prestataires, mise en oeuvre et suivi des actions, gestion budgétaire
- Recrutement : recueil des besoins, sourcing, gestion des candidatures, sélection
- Mise en place de supports de communication interne et externe (livret d'accueil; intranet/internet; règlement intérieur)
- Encadrement d'une assistante paie
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PBM Conseil - Groupe Wolseley
- Assistante RH
2004 - 2005
- Recrutement; parcours d'intégration
- Formation
- Administration du personnel
- Mise en place de tableaux de bords RH
- IRP : préparation et participation aux CE; suivi des IRP au niveau national dans le cadre de l'intégration de la société au Groupe Wolseley
- Construction d'un outil d'évaluation des postes lié aux rémunérations : détermination des fonctions repères, construction des grilles de classification cadres et non-cadres
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Expectra TT - Groupe Védior
- Assistante de Recrutement
2003 - 2003
Sourcing; contrôle de références; recrutement et gestion administrative des intérimaires
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GRETA Haute Bretagne
- Chargée d'étude RH
2002 - 2002
Diagnostic du climat social
