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Catherine TOLANTIN

Paris

En résumé

Une expérience certaine du management dans la grande distribution, et un vif intérêt pour la gestion des ressources humaines m'ont conduite à me spécialiser dans ce domaine. Titulaire d'un master 2 en Management des Ressources Humaines de l'IAE de Bordeaux, j'ai d'abord occupé des postes d'assistante RH dans le commerce et l'industrie afin de développer des compétences très générales et opérationnelles.
J'exerce à présent la fonction de Responsable du service gestion administrative RH à Pôle emploi.

Mes compétences :
Paie
Formation continue
Management d'équipe
Veille juridique
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Pôle Emploi - RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE RH

    Paris 2013 - maintenant Management d'une l'équipe de 5 personnes dédiée à la gestion administrative du personnel de pole emploi Poitou-Charentes.
    Dans le cadre du regroupement des régions, et d'un remaniement de l'organigramme, ma fonction a été adaptée au sein de la Direction régionale Nouvelle-Aquitaine :
    En partenariat avec les organismes de mutuelle et de prévoyance, mise en oeuvre et suivi de la protection sociale durant la durée de vie du contrat des salariés de droit privé et des agents de droit public.

  • MEDA MANUFACTURING - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2013 Assistante du DRH
    - En charge de la formation : plan, mise en oeuvre du plan et suivi
    - Gestion des intérimaires
    - Interlocuteur des salariés et managers sur les questions RH
    - Rédaction des contrats de travail
    - veillle juridique
    - Administration du personnel

  • GADSO AD GIRONDE - ASSISTANTE RH

    2010 - 2011 Relais RH pour les 9 magasins de la Gironde, 120 salariés :
    - Collecte des éléments variables de paie
    - Reporting : mise en place de tableaux de bords
    - Accompagnement des managers sur les questions RH
    - GPEC : refonte des libellés emplois et référentiels métiers
    - Mise en place du plan de formation et suivi
    - Relations sociales : participation aux réunions avec lesq IRP
    - Mise en place des élections professionnelles

  • AXE ET CIBLE - Consultante - formatrice

    Bordeaux 2009 - 2009 - Accompagnement d'un groupe de demandeurs d'emploi séniors dans le cadre d'une remobilisation vers l'emploi et d'une réinsertion par le biais de stage.

    - Accompagnement de personnes Reconnues en Qualité de Travailleurs Handicapés vers une reconversion professionnelle

    - Audit social sur la performance des consultants dans un contexte de changement

  • E. LECLERC - RESPONSABLE CAISSES

    Ivry-sur-Seine 1995 - 2008 - Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
    - Gérer et organiser la ligne de caisses en optimisant la productivité et la rentabilité du secteur Caisses
    - Répartir le travail
    - Gérer les plannings
    - Mettre en oeuvre et appliquer les procédures de contrôle (encaissements, fermeture, relations bancaires)
    - Gérer la carte de fidélité
    - Animer l'équipe de caisses : recrutement, formation, réunions d'information, entretiens individuels d'évaluation, procédure disciplinaire....
    - Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction client et établir un relais de communication entre la Direction, les hôtesses et l'accueil et les services financiers.

  • GEANT CASINO - Stagiaire Chef de caisses

    Saint-Étienne 1994 - 1995

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