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Cécile BARTHELEMY

Saint Denis

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Commercial
Diagnostic RH
Direction d'équipe
Executive MBA
Gestion d’un centre de profit
Management
MBA
Recrutement
Ressources humaines
Formation professionnelle

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Chargée du développement des compétences intérimaires

    Saint Denis 2013 - maintenant Interlocuteur formation et emploi sur l'Auvergne et le Limousin :
    Conseille et accompagne les opérationnels dans l’analyse des besoins de formation et la mise en place de projets emploi et formation en vue de missions.
    Ingénierie de formation, relations avec les partenaires et prestataires, relations avec les entreprises utilisatrices.
    Participe aux réunions institutionnelles de mon secteur en vue de la mise en place d’actions collectives ou en partenariat.
    Calcul le coût des formations et analyse le retour sur investissement des formations réalisées.
    Assure la conformité des montages et des pièces administratives des actions de professionnalisation.

  • Randstad - Responsable d'agence

    Saint Denis 2012 - 2013 Responsable de l'agence Tertiaire & Services de Clermont-Fd

  • Cabinet PERFHOMME - Consultante RH

    2010 - 2012 -Recrutement et évaluation des candidats, débriefing des tests d'aptitudes cognitives, personnalité et centres d'intérêts professionnels.

    -Accompagnement à la mobilité interne.

    -Bilan et orientation professionnelle

    -Actions de prospection pour développer la diversification du portefeuille.

  • ADECCO - Directrice d'agence

    Villeurbanne 2000 - 2009 Direction d'une agence (Intérim et recrutement CDI/CDD) de 4 personnes avec un CA de 3M€ et plus de 200 clients, dans les domaines Tertiaire, bureaux d'étude et Informatique.

    Mes responsabilités portent sur les activités :
    - Commercial : Organisation de la stratégie commerciale de l'agence, développement et suivi clients.
    - Organisation et management : Animation de l'équipe, organisation du travail des collaborateurs et suivi de leur performance.
    - Gestion du centre de profit : Analyse de la solvabilité des clients, suivi des réglements, bonne tenue des documents comptables, analyse mensuelle des états de rentabilité et de gestion.

    En 2006 et 2007, L'agence a été la première agence sur Auvergne-Limousin sur le placement - recrutement CDD/CDI.
    En 2002, l'agence a été distingué dans le palmares des meilleures agences en progression de CA et résultat net au niveau Adecco France

  • Crédipar - Chargée de clientèle

    Gennevilliers 1997 - 2000 Gestion d'un portefeuille de 7 concessionnaires (PSA) représentant 70 vendeurs pour les demandes de financement automobile.
    - Gestion des dossiers entreprises et particuliers.
    - Analyse du risque financier sur les dossiers et prise de décision.
    - Animation et formation des équipes de ventes aux différents financements de prêt auto.
    - Je gère les concours de vente mis en place.

  • SECCAR - Assistante Commerciale

    1991 - 1994 gestion d'un portefeuille d'entreprises représentant 11000 salariés dans le domaine de la prévoyance et des frais de santé.

  • AXA Crédit - Chargée de clientèle

    Nanterre 1989 - 1991 Mission auprès des agents généraux d'assurance pour la vente de la carte de crédit AXA puis gestion de l'ouverture et de toute la vie du compte auprès de la clientèle. Relance auprès des clients pour le recouvrement des créances et relation avec les huissiers en phase contentieuse.

  • AXA - Rédactrice

    Nanterre 1988 - 1989 Rédactrice de contrat d'assurance au sein du service responsabilité civile entreprise et surveillance du portefeuille au niveau du rapport sinistre/prime.

Formations

Réseau

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