Paris
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Pendant plus de douze ans, j’ai occupé différents postes à dimension marketing et commerciale dans des entreprises de renom du secteur de la communication, comme Publicis et Lagardère.
J’ai souhaité élargir mon champ de compétences et évoluer vers les ressources humaines avec le projet de me spécialiser dans les domaines de la formation continue et de la gestion de carrière.
Dans le cadre de mon Master 2 en Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de mettre en place des projets de développement RH de grande envergure au sein du Département Innovation Sociale d'EDF.
Après une formation complémentaire au CNAM afin d’acquérir les méthodes, techniques et outils pour la pratique de l’évaluation et du bilan de compétences, je me suis spécialisée dans l’orientation professionnelle des adultes sur des prestations d'accompagnement au bilan de compétences, à la Validation des Acquis de l’Expérience et coaching à la mobilité.
Aujourd’hui, j’interviens comme conseillère en formation continue à l'Education Nationale.
À l'interface du système éducatif et du monde économique, mes missions sont :
- à l'externe, de conseiller les entreprises et les partenaires,
- à l'interne, d'animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement individuel
Bilan de compétences
Consultant
Communication rh
