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Cecile DOOZE

DUNKERQUE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Suivi personnalisé
Subventions publiques
ergonomie

Entreprises

  • Association RéAGIR - Chargée de réinsertion socio-professionnelle (remplacement)

    2014 - 2014 Je m'occupe du suivi professionel et social des salariés en insertion et travaille en lien avec les différents acteurs concernés. Je participe également à l'élaboration des documents de suivi.

  • Les Ateliers Verts - Psychologue du travail - Chargée de réinsertion socio professionnelle

    2011 - 2014

  • Association IDEES - Chargée de réinsertion socio professionnelle

    2009 - 2010

  • Université Charles de Gaulle - Intervenante Extérieure

    2006 - 2007 Cours d'ergonomie pour le DU de Gestion des Ressources Humaines

  • ATEO consultant - Ergonome

    2004 - 2007 LES PROJETS DE LONGUE DUREE (dans l'entreprise ARCELOR, Dunkerque et Mardyck)

    2006 : Rénovation d’une salle de contrôle (Secteur Matagglo)

    2005 - 2006 : Réalisation d’une cabine, amélioration des outils et de l’environnement de travail (Secteur Aciérie)

    2004 - 2006 : Analyse de plusieurs postes de travail (Mardyck)

    2004 - 2006 : Participation transversale à la réfection du HF3 (Secteur Hauts Fourneaux)

    LES INTERVENTIONS COURTES

    2006 : Diagnostic court (La Poste, Arras)

    2005 et 2006 : Aménagement de locaux (ARCELOR Dunkerque – Service Energie)

    2005 : Formation pratique à l’ergonomie (VALLOUREC St Saulve)

    2005 : Conception d’une cabine (VALLOUREC St Saulve)

    2004 : Conception d’une cabine (ARCELOR Mardyck – Secteur Galvanisation)

  • GERN - Consultante ergonome

    2002 - 2004 2003 - 2004 : Etude sur l’organisation du travail et la communication entre conducteurs de travaux et commerciaux (NORPAC, Lille)

    2002 - 2003 : Analyse ergonomique du travail des conducteurs de travaux (ERCIEL, Lille)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :