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Cécile EVRARD

PARIS

En résumé

Mon double profil confirmé en Ressources Humaines et en Assistanat de Direction générale bilingue anglais m'a permis d'occuper différents postes en Formation, Recrutement et Assistanat de Direction générale RH au sein de plusieurs Groupes internationaux, en France et en Suisse. Au sein de ces environnements mouvants, compétitifs et exigeants, j'ai pu mettre à profit ma flexibilité, ainsi que mes qualités d'organisation et de communication.

Dotée d’un excellent esprit d’équipe et aussi très autonome, je suis dynamique, pro-active et discrète.

De plus, ma formation universitaire (Master universitaire) m'’a conféré un très bon rédactionnel, un esprit tout à la fois d'analyse et de synthèse et un très bon niveau de culture générale.

Je recherche actuellement un poste dans les domaines des Ressources Humaines, ou de l'Assistanat de Direction RH au sein d'une grande entreprise de préférence.

Spécialités : Formation, recrutement, gestion administrative du personnel, assistanat de Direction

Mes compétences :
Analytical skills
Autonomous
Communication
Communication skills
Coordination
dynamic
English
FLUENT
Fluent in English
Organisation
Proactive
Quality
Team Player
writing
Writing skills

Entreprises

  • Suntory Beverage and Food Europe - Assistante de Direction Générale Ressources Humaines

    2017 - 2018 Assistanat de la Chief HR Officer Europe, membre du Comité de Direction, basée à Londres et anglophone : assistanat de Direction, organisation d’évènements (40% du poste), suivi administratif des mobilités (impatriés : immigration, relocation, calcul des coûts, expatriés : gestion des assurances santé, retraite, prévoyance), suivi du budget RH et traitement des factures (SAP).
  • Orangina Suntory France - Chargée de mission RH

    2017 - 2017 Support administratif RH pour l’équipe RH France, coordination avec l’équipe Paie.
  • Suntory Beverage and Food Europe - Assistante de Direction Fr./Angl.

    2016 - 2017 • Assistanat du Directeur Administratif et Financier Europe et du Directeur de la Communication Externe, membres du Comité de Direction : organisation de voyages complexes, gestion des agendas, notes de frais,
    • Organisation de réunions, comités, conventions et évènements en coordination avec les Assistantes des BU en Europe, Afrique du Sud et Japon,
    • Communication interne, office management, traitement des factures dans SAP.
  • LVMH - Coordinatrice Formation France - Europe

    Paris 2015 - 2016 Organisation des formations Groupe pour les 70 Maisons de LVMH en France (60 sessions et 950 personnes formées par an), et des séminaires d’intégration mensuels (30 personnes par session),
    Gestion des relations avec les prestataires et les clients internes,
    Repérage et analyse des besoins auprès des Maisons,
    Administration du logiciel de gestion des formations,
    Suivi du budget et traitement des factures, reportings mensuel.
  • Givenchy - Assistante de Direction Ressources Humaines

    LEVALLOIS PERRET 2013 - 2015 Assistanat de la DRH Internationale et de son équipe (9 personnes) : organisation de voyages complexes, coordination au sein de l’équipe RH (circulation de l’information), production de documents internes, interface entre les collaborateurs et l’équipe RH, organisation d’entretiens de recrutement, logistique, gestion d’agenda et préparation des RV et réunions,
    Formation : organisation des séminaires d’accueil et de formation, gestion administrative des formations (tableaux de bord, déclaration 2483, relations avec l’OPCA, DIF, relations avec les prestataires et avec la ligne Formation du Groupe LVMH), recherche de prestataires,
    Gestion logistique des arrivées et organisation des parcours d’intégration, relocation,
    Organisation d’évènements (séminaires de Direction…) en autonomie ou en coordination avec le département Presse & RP.
  • HSBC Private Bank (Switzerland) S.A., Genève - HR People Administration Specialist (temporary assignement)

    2012 - 2012 I provided HR Administrative support: redacted contracts, amendments, exit letters, work certificates, attestations, handled work permits, managed and communicated information regarding new joiners, life cycles and exits, maintained the HR tool updated as well as various data bases, updated employees’ files.
  • Multi Personnel Service SA, Genève - Recruitment Consultant

    2011 - 2012 => Conducted recruitments: writing ads, selecting and interviewing candidates, building and following-up of applicants files, taking references, evaluating the fit between the candidates profiles and the clients mandates, maintaining and updating the database
    => Participated in the customer portfolio development: prospection, business relations, participation in job fairs

  • ING Bank SA, Genève - Training Coordinator

    2008 - 2010 I was responsible for the whole organisation of individual trainings and collective seminars for the 350 employees of the Private Banking activity in Switzerland, and provided an administrative support to the HR team.
    My detailed tasks and responsabilities were the following:
    =>Collected and estimated training requirements,
    => Established a yearly training plan in line with budget and Management guidelines,
    =>Organized individual and collective courses
    =>Monitored participation, satisfaction and return on investment of trainings,
    =>Updated a list of external and internal providers,
    =>Updated and maintained the training platform both locally and as interface with the ING Group training staff, trained the staff, acted as helpdesk, and liaised with the Provider and the project Manager at Group level to improve the tool.
    =>Updated and implemented training policy and procedures,
    =>Followed Group's strategic orientations towards professional development,
    => Monitored budget and ensure regular reporting to the Management,
    => Participated in several HR projects,
    => Provided administrative support to the HR team: redacted work contracts, certificates, followed maternity leaves, organized and animated on-boarding sessions.
  • BNP Paribas SA, Paris (2005 - 2008), puis Genève (2008) - Training Assistant Fr./Engl.

    2005 - 2008 => Organised global training seminars and on-boarding seminars (up to 700 participants),
    => Managed individual trainings in personal development, IT, languages, compliance, management,
    => Trained and promoted in-house e-learning modules,
    => Produced reports for Management and updated the in-house training platform
  • BNP Paribas SA, Paris - Executive Assistant Fr./Engl./Span.

    2000 - 2004 From 2002 to 2004 : Private Banking - Compliance Department :
    => Produced a daily and monthly international press review on money laundering and terrorism financing in French, English and Spanish via a data base (Factiva),
    => Conducted preliminary Internet inquiries on prospects (KYC policy),
    => Updated PowerPoint presentations on compliance trainings for staff,
    => Provided administrative support to the Compliance team: organised audit missions (visas, travels, hotels, appointments...), treated fees reimbursements, managed agendas, organised meetings, redacted and traduced various documents,
    => Took over position of Head of International Private Banking Personal Assistant when required.

    From 200 to 2002 : Global Procurement Group Department:
    => Analysed requests for proposals from external suppliers,
    => Redacted internal documents (welcome pack for new employees, procedures, memos, job descriptions),
    => Provided administrative support to a team of 50 persons with another Assistant: produced PPt presentations, organised travels and meetings, redacted minutes meetings, managed agendas, followed-up vacations, treated invoices and fees, managed logistic issues (IT, phones, moves, corporate credit cards).
  • Missions temporaires (diverses entreprises : Banques, Assurances...) - Assistante de Direction fr./angl.

    1999 - 2000 Missions chez Carmignac Gestion, Lazard & Frères, Dassault, Rothschild & Cie, SAFR,
    Crédit Suisse First Boston, Coflexip Stena Offshore, i2 Technologies, BNP Paribas (6 mois)
  • L'Oréal - Assistante Marketing International fr./angl.

    PARIS 1998 - 1999 Suivi opérationnel des dossiers liés au lancement de nouveaux produits, relations avec les fournisseurs (Designers, Photographes...) et les collaborateurs, élaboration du book marketing, statistiques, revue de presse, organisation des voyages et séminaires, logistique des salons marketing et road shows.
  • Hôtel Méridien Etoile, Hôtel Forte Crest Heathrow - Réceptionniste fr./angl.

    1996 - 1997 Réception, réservations, night auditing, gouvernante, standard, room service.
  • CNRS - Vacataire

    Paris 1994 - 1995 Analyse d’articles en anglais et espagnol issus de publications spécialisées afin de réaliser une base de données destinée aux Chercheurs.

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