Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Linguitique
Organisation et stratégie
Entreprises
MUPRO FRANCE
- Directrice Générale / DRH
2004 - maintenant► Ressources Humaines
• Réorganisation de la filiale France
• Gestion du personnel dans sa totalité (de la gestion du recrutement à celui du contentieux)
• Mise en place des IRP et animation des relations sociales (DP, CE et CHSCT)
• Etude relative à la durée du temps de travail, réorganisation des méthodes de travail
• Mise en place d’entretiens d’évaluation, du D.I.F, de GPEC, plan de formation
• Conception, réalisation et négociation du système de rémunération et des contrats de travail, définition de poste
► Finance
• Réalisation des budgets et suivi, négociation des investissements à réaliser (plan triennal)
• Relations avec les banques pour financements
► Commercial
• Conception et veille au respect de la politique commerciale
• Communication de stratégie à la force de vente
• Suivi du CA et de la marge, stocks
ARMAND THIERY SAS
- Assistante Affaires Sociales
Levallois Perret2002 - 2003• Assistante à la gestion de tous les items liés aux IRP
• Création et suivi des tableaux de bord
• Organisation des négociations (N.A.O, CE, DP, CHST)
Office dépôt
- Assistante DRH
Senlis2001 - 2002• Gestion de l’administration du personnel (contrat de travail, DUE, relation avec les organismes extérieurs)
