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Cecile MARVIER

CLERMONT FERRAND

En résumé

Gestionnaire des Ressources Humaines

Gestionnaire RH - Banque Populaire Massif Central (BPMC) depuis mars 2014

• Tri des CV
• Entretiens de Recrutement
• Gestion des contrats
• Représentation de la BPMC au sein d’écoles partenaires
• Participation au processus de gestion des carrières










Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Banque Populaire Massif Central (BPMC) - Gestionnaire RH

    2014 - maintenant * Tri des CV
    * Entretiens de Recrutement
    * Gestion des contrats ;
    * Représentation de la BPMC au sein d'écoles partenaires ;
    * Participation au processus de gestion des carrières
  • Banque Populaire Massif Central (BPMC) - Chef de projet - Organisation

    2010 - 2014 * Pilotage et suivi de projet :

    - Analyse de l'existant :
    * Rédiger une note de cadrage : objectifs, enjeux, périmètre du projet, contraintes et risques (organisationnels, règlementaires, coûts, délais), ressources, planning ;
    * Réaliser un benchmark auprès d'autres BP.
    - Pilotage des actions :
    * Assurer la coordination entre les différents acteurs. ;
    * Mener des réunions : points à décider et préconisations. ;
    * Suivre les actions, faire un bilan et proposer si besoin des améliorations.

    * Conduite du changement :
  • Caisse d epargne - Directrice d'agence

    2009 - 2010
  • Caisse d'Epargne - Directrice d'agence

    2009 - 2010 * Organiser et animer un point de vente :
    * Animer une équipe de 4 personnes : formation / training en rendez-vous clientèle. ;
    * Mener des entretiens de d'évaluation : résultats et axes d'amélioration ;
    * Piloter l'activité : tableaux de bord, suivi et mise en place d'actions commerciales ;
    * Gérer le risque. ;
    * Participer au recrutement des collaborateurs ;
    * Gestion d'un portefeuille clients particuliers et professionnels
  • Caisse d'Epargne - Directrice adjointe

    2005 - 2008 * Management :
    * Participer à l'encadrement d'une équipe de 17 personnes ;
    * Pilotage commercial
  • Caisse d'Epargne - Conseiller financier

    1998 - 2004 * Gestion d'un portefeuille de 400 clients.

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 1997 - 1997 Master II Développement des RH

Réseau

Annuaire des membres :