Cécile OLIVIER

En résumé

Entreprises

• Les Laboratoires Servier Industrie - Responsable ressources humaines

  2015 - maintenant

• Supplay Tertiaire et Cadres Orléans - Chargée de recrutement

  2015 - 2015 Recrutement (intérim / CDD) :
  Définition des besoin avec les clients
  Rédaction et diffusion des annonces
  Sourcing
  Tri et sélection des candidatures
  Organisation et réalisation des entretiens
  Réponses aux candidats
  Rédaction des contrats de travail
  Relations clients

• La Poste - Plateforme de Distribution du Courrier - Orléans - Chargée de gestion des ressources humaines généraliste

  2012 - 2014 Recrutement (CDD/intérim/apprentissage/CDI/ contrat aidé) :
  Recueil des besoins
  Optimisation des ressources internes
  Rédaction et diffusion des annonces
  Tri et sélection des candidatures
  Organisation et réalisation des entretiens
  Réponses aux candidats
  Rédaction des contrats de travail
  Veille juridique
  Relations fournisseurs
  
  Formation :
  Recueil et analyse des besoins
  Élaboration du plan de formation
  Présentation du plan de formation à la Direction
  Coordination (inscription, convocation)
  Pilotage des indicateurs
  
  Autres projets RH :
  Élaboration d’un module de formation
  Pilotage de campagne d’évaluation annuelle
  Élaboration du processus d’intégration du personnel temporaire
  Conception d'un livret d’accueil
  Formation et appui technique aux managers
  

• SAFREC MAZARS - Orléans - Stagiaire Ressources humaines

  2011 - 2012 Projet GPEC : élaboration des fiches de postes, proposition de plan de formation, outils d’évaluations à chaud et à froid de la formation.

• Supplay - Tertiaire et cadres - Orléans - Chargée de recrutement

  2011 - 2012 Recrutement (intérim / CDD) :
  Définition des besoin avec les clients
  Rédaction et diffusion des annonces
  Sourcing
  Tri et sélection des candidatures
  Organisation et réalisation des entretiens
  Réponses aux candidats
  Rédaction des contrats de travail
  Relations clients
  
  Autre :
  Saisie des éléments variables de paies
  
  
  

• La Banque Postale - Bureau de Poste - Blois - Conseillère financière

  2009 - 2011 Gestion de la relation clientèle :
  Accueil des clients avec ou sans rendez-vous
  Prise de rendez-vous
  Commercialisation de produits bancaires
  Service après-vente
  
  Autres :
  Préparation et animation de réunions commerciales
  Organisation et mise en œuvre d’animation au sein de l’agence
  

• La Banque Postale - Centre financier - Orléans - Téléconseillère & Gestionnaire admin.

  2008 - 2009 Gestion de la relation clientèle à distance
  Propositions commerciales
  Gestion informatique des contrats
  

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2013 - 2014 Master 2
  
  Mémoire de fin d'études :
  « En quoi les inaptitudes médicales au poste de travail peuvent être source de RPS ? Quels sont les leviers à disposition des employeurs pour améliorer la santé mentale des inaptes ? »
  
  

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2012 - 2013 Master 1
  
  Sujet de mémoire :
  "En quoi l'intégration des travailleurs non permanents représente-t-elle un enjeu pour les entreprises ?"

• IUT GEA

  Orleans 2011 - 2012 Licence professionnelle
  
  Sujet de mémoire :
  "En quoi l'outil informatique et les réseaux sociaux peuvent-ils être une aide au recrutement pour les agences d'emploi ?"

• CFSA AFTEC (Orleans)

  Orleans 2009 - 2011 BTS

Réseau

• David VAIDIS

• Hervé CHOMIENNE

• Jean Sébastien MICHEL

• Minh HOANG

• Ophélie LEBRUN

• Patricia LE MAREC

• Pauline CHAPPAZ

• Reseau CFSA AFTEC

• Sabrina INGELAERE

• Tiphaine FAVEREAU