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Cedric CAVASIN

FINDROL

En résumé

Cédric CAVASIN
2947B Route d’Annemasse
74130 Findrol (Contamine sur Arve)
cedric.cavasin@cegetel.net
Tél : 06 20 29 60 47
Né le : 30 Novembre 1974
En couple : 2 enfants
Permis G





DIRECTEUR D EXPLOITATION Multi-sites


RESPONSABLE DE SECTEUR DSR Le restaurateur
De Juillet 2010 à aujourd'hui..

- Gestion et encadrement de 15 restaurants d'entreprise et de salons privés gastronomique.

UNIT MANAGER AEROPORT INTERNATIONAL DE GENEVE
Groupe Select Service Partner
D’Avril 08 a Juin 2010

Gestion total d’ouverture de sites a fort débit :

-Caviar house et Prunier SeafoodBar CA 1.2M€
Concept de restauration de luxe
-La cuisine Free Flow. CA 5.5M€
Concept self, cuisine satellite, zone healhty.
- Swiss Sandwich Bar. CA 2M€
Concept sandwicherie, bar, viennoiserie, pâtisserie.


DIRECTEUR DE RESTAURANT
Groupe Best Mont Blanc « Restaurant Le Vista » à Chamonix 400 Places.
De Novembre 2006 à Décembre 2007

Contact : Bernard Magnin Directeur général de la restauration : 06 61 62 26 02

- Direction d'une équipe de 45 personnes, recrutements.
- Gestion du personnel
- Choix des fournisseurs et négociations.
- Élaboration de la carte en collaboration avec le chef de cuisine.
- Organisation d'animations.
- Organisation d'actions de promotion du restaurant.
- responsable des achats
- comptabilité
- contrôle des stocks, Ratios, food cost, prime cost, compte-rendu mensuels.
- établissement des budgets

Obtenu norme AFNAR/AFNOR
Obtenu charte de qualité par
L’Office du Tourisme et la Chambre du Commerce de CHAMONIX.

DIRECTEUR DE BRASSERIE
« L'M » Évolution Groupe Best Mont Blanc Chamonix 200 Places


De Novembre 2005 à Novembre 2006


- Organisation et gestion générale de la Brasserie
- Gestion du personnel
- Recrutement
- Ratio et prime cost
- Création et mise en place des cartes avec les Chefs
- Gestion des fournisseurs
- Compte rendu Mensuel


Obtenu charte de qualité par l’office du tourisme
et la chambre du commerce de CHAMONIX.



RESPONSABLE RESTAURATION
Best Mont Blanc Hôtel
« Restaurant l’Alpina » à Chamonix 400 Places

De Décembre 2003 à Novembre 2005

- Direction d'une équipe de 35 personnes, recrutements.
- Gestion du personnel
- Choix des fournisseurs et négociations.
- Élaboration de la carte en collaboration avec le chef de cuisine.
- Organisation d'animations.
- Organisation d'actions de promotion du restaurant.
- Responsable des achats
- Comptabilité
- Contrôle des stocks, Ratios, food cost, prime cost, compte-rendu mensuels.
- Etablissement des budgets




Obtenu charte de qualité et de rentabilité par
L’office du tourisme et la chambre du commerce de CHAMONIX.








Réceptionniste tournant Hôtel restaurant « Le Park Hôtel **** »à Aix les bains

A Mars 2002-2003

- Réception des clients : accueil, orientation
- Informations touristiques et pratiques
- Établissement des formulaires administratifs et des factures, cost contrôle.


Responsable du restaurant « le Joker » à BISSY

De sept 2000 à mars 2002

- conception des menus
- accueil des clients
- recrutement du personnel

Chef de rang au Chalet du Mini-golf à Challes-les-Eaux


ANGLETERRE Lancashire (MANCHESTER)

1999 Chef de rang à La Scala Restaurant Westhoughton
Chef de rang Leo’s restaurant
1998 Chef de rang La Cappella Horwich




1997 Chef de rang saison d'hiver Hôtel des Sports à Megève (74)
1995 Chef de rang saison d'été Hôtel le Bettina à la Baule (44)
1994 Chef de rang Restaurant du Pèr’ Gras Grenoble (38)
Stage Hôtel Restaurant Le Savoyet Serve** saint Marcellin (38)
Stage Restauran

Mes compétences :
Gestion
Communication

Entreprises

  • DSR le restaurateur - Responsable de secteur

    2010 - maintenant Cédric CAVASIN
    0033620296047
    2947B route d’Annemasse
    74130 Findrol


    Monsieur,


    Au sein de différents établissements prestigieux, tels que: L’Aéroport de Genève,
    le Park Hôtel **** à Aix les bains, l'hôtel Alpina *** à Chamonix, j'ai organisé de nombreux séminaires et évènements d'importance.

    Ma mission, en tant que Unit Manager multi- sites, consiste à gérer mon service tant au niveau de la gestion du personnel (25 personnes sur ce site et remplacement managérial sur d'autres sites) que de la comptabilité, mais aussi de l'établissement de budgets en étroite collaboration avec la direction du groupe SSP.

    De plus, ma position me permets de mettre en avant mes qualités relationnelles tant pour négocier les meilleurs tarifs auprès de nos fournisseurs, que pour prospecter et fidéliser une clientèle.

    Mon goût pour le contact humain, les rencontres, la satisfaction des clients et du travail en équipe pourrait être mis à profit pour votre poste de Direction dans votre établissement.

    Je souhaite que ces atouts puissent rencontrer vos attentes et reste à votre disposition pour tout entretien.
    Dans cette perspective, je vous prie de bien vouloir recevoir, Monsieur, l'assurance de mes meilleures considérations.




    CAVASIN Cédric

Formations

Pas de formation renseignée

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