Cédric DI LIEGRO

En résumé

Entreprises

• EDEAccess' - Psychologue du travail - Coordonnateur

  2017 - maintenant Coordinnation d'un service du médico-social,
  Accompagnement au projet socio-professionnel,
  Entretiens individuels,
  Animation d'ateliers de réhabilitation psychosociale,
  Remédiation coginitive.
  
  
  

• SNCF - Psychologue du travail

  2015 - 2016 Recrutement pour la SNCF Infrastructure (maintenance, ingénierie ferroviaire et circulation)
  Recrutement d'alternants et de salariés
  Participation à des forums emploi et handicap
  Animation de téléconférences
  Gestion de portefeuilles clients
  Utilisation d'outils d'évaluations psychotechniques
  Sourcing - Pré-sélection téléphonique - Entretiens individuels
  Négociation clients internes

• INSUP FORMATION - Animateur - Formateur - Chargé d'insertion professionnelle - Psychologue

  2014 - 2014 Bilan de compétences - Animation de groupe - Accompagnement de professionnels en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle

• IRTS Talence - Psychologue - Intervenant - Formateur

  2013 - 2015 Intervention auprès d'élèves en formation ES et ETS en 2nd année

• CIO Langon - Coordonnateur MLDS - Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire

  2013 - 2017 Accompagnement d'élèves en situation de décrochage scolaire
  Coordination partenariale
  Animation de groupes de parole
  Entretiens individuels
  Travail auprès des familles et des partenaires sociaux
  Animation de réunion
  Rédaction d'études
  Accompagnement à l'orientation scolaire
  

• Freelance - Communication

  2013 - 2013 Participation à un appel à projet : OpenData 2013 - CUB - Conseil Général 33
  Développement d'un outil de géolocalisation des données publiques
  Partenariat
  Rédaction de rapports - et de notice
  Présentation publique

• SNCF - Psychologue consultant en recrutement infra

  2011 - 2012 - présélection téléphonique
  - accueil et présentation des métiers aux candidats lors des sessions de recrutement
  - correction d'épreuves écrites et cotation de tests psychotechniques
  - retour collectif et individuel des décisions prises au cours du processus de recrutement auprès des candidats concernés
  - entretiens individuels avec les candidats sélectionnés
  - colloque avec les établissements clients
  - gestion de portefeuilles de commandes
  - animation de forums de recrutement
  - participation à des comités de lecture
  - enquêtes terrain
  - expérimentation d'un processus de recrutement

• A'urba - Chargé d'études

  BORDEAUX 2011 - 2011 Enquête sur l'indexation des loyers : enquête terrain et téléphonique, collaboration avec les organismes extérieurs, recherche de données.
  Participation à des comités d'études (en équipe pluridisciplinaire).
  

• Université de Bordeaux - ORPEA - - Chargé d'études

  2010 - 2010 Étude sur les parcours professionnels des jeunes diplômé (3ans après la fin de leurs études):
  - Analyses de données statistiques
  - Production de synthèses
  - Webreporting
  - Travail en équipe
  - Utilisation de Sphinx, Excel, Word, Paint

• A'urba - Mission de chargé d'études (stagiaire) à l'a-urba

  BORDEAUX 2008 - 2009 - Réalisation d’une étude sur les besoins en logement des jeunes en difficulté sociale
  - Analyse de discours, des représentations sociales, des parcours résidentiels Utilisation d’outils (ZTPI et LOC)
  - Rédaction d’un article sur le sentiment d’insécurité et l’éclairage urbain
  - Participation à la revue "complex'cité"

Formations

• Cabinet Médical Cenon

  Cenon 2014 - 2015 Accompagnement individuel - Thérapie - Bilan d'orientation - Bilan de compétences - Adultes et adolescents

• Université Bordeaux 2 Victor Segalen

  Bordeaux 2004 - 2009 Psychologie du travail et de la vie sociale, conseil et études appliquées

Réseau

• Anthony METTE

• Claire GUILLEMANT

• Emilie LAPORTE

• Hamid CHOUCHANE

• Justine MAITRE

• Marie BOONE

• Marjorie BATANÉRO

• Mathilde RICHARD

• Yann LEZIER