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Céline AMBROISE-THOMAS

Meylan

En résumé

Coordinatrice Ressources Humaines depuis 2009 au sein du Groupe AIRRIA, les projets et les ambitions de chacun sont mes centres d'intérêts.

AIRRIA Informatique et Télécom est une Entreprise de Service du Numérique. AIRRIA installe et maintient des systèmes communicants (parcs informatiques, équipements télécoms, murs d'écrans publicitaires, systèmes de surveillance, systèmes domotiques et d'e-santé).
AIRRIA est reconnu sur le marché IT comme spécialiste du management d'experts techniques. AIRRIA est composé de 1400 collaborateurs et partenaires, basés en France et à l'international, couvrant ainsi 20 pays en Europe.

Conscient de l’évolution perpétuelle du marché et des technologies, nous recherchons des collaborateurs et des franchisés qui partagent nos valeurs humaines : Confiance, Partage de connaissances, Adaptabilité et Performance.

Retrouvez toutes nos activités et actualités sur www.airria.com !

Entreprises

  • AIRRIA - Coordinatrice RH & Communication

    Meylan 2009 - maintenant Gestion du personnel & social
    Supports de suivi et de gestion des RH
    Formation
    Recrutement & Intégration
    Communication interne et institutionnelle (intranet, site web, relation presse)
    Appui d'informations RH aux franchisés du réseau de franchise
  • DM - Assistante de Gestion commerciale

    Boulogne Billancourt 2005 - 2007 Gestion commerciale du restaurant: relations clients, prise en charge des demandes, établissement des devis, réponse à appel d'offre, développement de l'activité traiteur, relation partenaires et fournisseurs
    Gestion de la facturation: réalisation des factures et relances facturation
    Comptabilité: saisie des factures, des encaissements et des règlements sur CIEL COMPTA
    Accueil des clients et service en salle
  • FOCAL Ingénierie - SSII - Chargée de Recrutement

    2001 - 2004 Mise en place de la procédure de recrutement Évaluation des profils à recruter
    Recrutement des collaborateurs (tri des candidatures, qualification téléphonique, entretien visu) et suivi administratif des candidatures (courrier, fiche d’embauche, entretien du vivier, rédaction des annonces…)
    Suivi des compétences des collaborateurs (entretiens, mise à jour des CV)
    Préparation de paie (saisie des congés et absences des collaborateurs sur SYGES) Gestion du standard et secrétariat d’agence

Formations

Réseau