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Celine BENARD

Bezons

En résumé

Mes compétences :
SAP
Oracle
Consolidations
budgets
Sage Accounting Software
SAP ERP
Oracle BI
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Import/Export
EMC2
Cross-docking

Entreprises

  • EMC - EXECUTIVE ASSISTANT - INTERNATIONAL

    Bezons 2011 - maintenant Département Finances et opérations EMEA (Europe, Middle East, Africa) et Département Global Accounts
    * Assistanat du Directeur DAF et Directeur Comptes Globaux
    * Planification et organisation de meetings pour le Directeur Financier Europe (anglais) puis pour le Directeur Comptes Globaux France ;
    * Suivi administratif : Gestion de l'agenda des directeurs, mise en place de réunions, conférences téléphoniques, envoi d'invitations, acceptation ou déclinaison d'invitations reçues ;
    * Mise en place de conférences calls, mise à jour des données, carnets d'adresses ;
    * Organisation des voyages principalement à l'étranger (Europe, Asie, Moyen Orient, US)
    * Interface interne et externe avec les partenaires, clients dans le cadre de l'organisation de visites, réunions commerciales de haut niveau (Responsables Financiers) afin de finaliser des commandes
    * Traitement de documents en toute confidentialité ;
    * Consolidation de données afin de connaitre le taux de formation trimestrielle des équipes

    * Contrôle financier

    * Revue des déplacements du personnel EMEA, Global Accounts Managers
    * Approbation des demandes de déplacements en conformité avec le règlement des voyages
    * Contrôle des dépenses des équipes par la vérification des notes de frais
    * Mise en place d'actions correctives en cas d'incohérence avec commentaires si besoin et approbation

    * Communication

    * Organisation, participation et suivi des réunions ;
    * Transmission des communiqués, des présentations diverses pour meetings et conférences téléphoniques,
    * Gestion d'une newsletter trimestrielle : recherche de sujets, mise en page, diffusion auprès des équipes
    * Envoi trimestriel des résultats du groupe auprès des équipes.
  • EMC - BUSINESS ANALYST

    Bezons 2010 - 2011 * Analyse de l'activité commerciale et reporting à la Direction financière
    * Suivi du chiffre d'affaires de l'ensemble des équipes commerciales des 4 secteurs d'activité de la société
    * Consolidation et analyse des données commerciales pour assurer le reporting du chiffre d'affaire quotidien et du carnet de commandes clients.
    * Ventilation corrective des résultats commerciaux afin de refléter le CA réel, de se positionner par rapport à l'objectif à atteindre.
    * Mise en place d'actions correctives et réajustement des écarts constatés
    * Remontée des informations auprès de la direction financière pour diffusion auprès de la force de vente
    * Contrôle des cotations commerciales, respect des taux de marge
    * Consolidation de données en provenance des différentes entités commerciales et répartition des commissions trimestrielles de la force de vente,
    * Diffusion des résultats trimestriels et annuels,

    * Participation au développement d'outils pour la gestion des reports quotidiens sous oracle (Oracle Business Intelligence)

    * Analyse de fiabilité des données du nouveau système OBI avec l'ancienne application (Brio) pour garantir la cohérence des résultats
    * Mise en place de rapports quotidiens personnalisés à la demande des commerciaux, de la DAF permettant une analyse approfondie de données ciblées
    * Consolidation de données et contrôle

  • HARDIGG FRANCE - RESPONSABLE LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION DES VENTES

    2007 - 2010 RESPONSABLE LOGISTIQUE ET ADMINISTRATION DES VENTES - Import-Export, Anglais
    Mise en place, gestion et développement d'une plateforme logistique pour le marché européen - création de poste

    * MISE EN PLACE DE LA PLATEFORME

    * Organisation de l'équipe

    * Recrutement ;
    * Identification du besoin en compétences et définition de la nature des contrats en collaboration avec la direction,
    * Elaboration des profils, rédaction des descriptifs de fonction et des offres d'emploi
    * Sélection des CV
    * Conduite des entretiens individuels
    * Suivi des périodes d'essai ;
    * Formation et répartition de deux équipes opérationnelles : 2 assistantes administration des ventes et 2 magasiniers en rapport avec nos besoins et sur 2 activités parallèles : une assistante et un magasinier pour la plateforme logistique, une 2e équipe pour la customisation des produits
    * Organisation du travail au sein de la plateforme ;
    * Mise en place de processus de sécurité

    * Structuration de la plateforme logistique

    * Recherche de sites appropriés pour la plateforme logistique en région parisienne (nord de Paris, près des nœuds routiers)
    * Lancement d'appels d'offres pour les prestataires entrepôt : racks, matériel de levage, emballage
    * Recherche de partenaires transport : négociation des contrats pour les tarifs sur l'Europe et délais de livraison.
    * Définition de la stratégie interne pour le stockage des produits (des plus populaires en début de racks, au moins demandé), respect du FIFO (premier entré, premier sorti)
    * Approvisionnement : pilotage des achats imports EXW USA Massachussetts, niveau et rotation stocks : flux tendu ;
    * Mise en place de cadencement de production et livraison, par voie maritime, avec l'usine ;
    * Contrôle qualité produits ;
    * Mise en place de procédures administratives et qualitatives : remise en question constante en cas de litige, problème : amélioration constante

    * Prévisions budgétaires

    * Participation à la mise en place de tableaux d'amortissement des matériels
    * Identification et recensement des matériels pour l'aménagement des bureaux et entrepôt
    * Sélection des prestataires suite aux appels d'offres pour le rackage, l'emballage
    * Budgétisation des immobilisations (racks, matériel de levage et emballage),
    * Maîtrise des transports route & maritime (négociation de contrats annuels), coûts
    * Prévisions de ventes ;
    * Optimisation des coûts mensuels de stockage, coûts transport par l'étude des cadencements d'approvisionnement et commandes clients (objectif mensuel)
    * Contrôle de gestion par la mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI): tableaux de bord : flux tendu de stocks (env 500 K EUR mensuels),

    * GESTION ET DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPOT

    * Customer Service

    * Administration des ventes : gestion et suivi des commandes clients, facturation, recouvrement ;
    * Collaboration avec la force de vente dans la gestion des offres commerciales / commandes spécifiques, envoi de matériel et supports marketing pour des salons
    * Interface client / Service après-vente : traitement des litiges, analyses, refacturation fournisseurs
    * Satisfaction client : mise en place d'actions correctives pour pallier au manquement ;
    * Cadencement de livraison en cas de commandes importantes ou annuelles, cross docking

    * Management d'équipe opérationnelle (2 personnes)

    * Formation de l'équipe aux outils de travail (SAP) ;
    * Animation des entretiens annuels d'évaluation, motivations, formations en cas de besoin,
    * Gestion du planning des employés en cas d'absence, remplacement en cas de congés
    * Mise en place de plages horaires pour enlèvement des commandes clients par prestataires, et livraisons des containers maritimes afin de faciliter le travail du magasinier.
    * Contrôle et veille à la sécurité au sein de l'entrepôt par la mise en place de sens de circulation, équipement de sécurité
    * Ecoute de l'équipe quant aux éventuelles suggestions pour l'amélioration des conditions de travail, accompagnement dans la mise en place de plans d'actions correctives et motivation
    * Ecoute, soutien de l'équipe dans le cadre de la procédure de licenciement économique mise en place par la nouvelle direction US

    * Gestion budgétaire

    * Suivi des tableaux d'amortissement des matériels avec le service comptable
    * Négociation annuelle des contrats de transport, analyse des coûts
    * Analyse des prévisions de ventes, augmentation des approvisionnements, cross docking
    * Pilotage et optimisation des coûts de stockage, réajustement des cadencements d'approvisionnement le cas échéant
    * Affinement dans l'utilisation des outils d'aide à la gestion des matériels par la mise en place de tableaux de bord reflétant le stock en temps réel : flux tendu de stocks (env 500 K EUR mensuels),
    * Participation aux réunions de direction avant diffusion des résultats commerciaux à la maison mère et diffusion des nouvelles politiques du siège aux équipes opérationnelles

    * Qualité

    * Respect des normes de sécurité, mise en place de procédures liées à la circulation dans l'entrepôt (chaussures de sécurité, zone d'emballage, de stockage, zone d'expédition et de livraison), zone d'atelier sécurisé,
    * Contrôle qualité des produits à leur arrivée, avant mise en stockage ou expédition
    * Analyse de la charte qualité et standards du groupe afin de la dupliquer en France
    * Amélioration constante des processus dans la gestion des commandes, livraisons
    * Participation au comité ISO pour la mise en place de la charte ISO 9001 (qualité), afin de prendre en considération les impacts au quotidien mais également pour répondre à une attente de la maison mère qui était ISO 9001 : corrélation du groupe
  • CTM DEBRIE - ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES

    2002 - 2007 ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES - Tous pays, Anglais
    * Gestion administrative et commerciale

    * Gestion et suivi des commandes, livraisons, facturation du portefeuille clientèle
    * Contrôle et suivi des paiements, recouvrement en cas d'impayés,
    * Création de tableaux de bord commerciaux, en vue de suivre les ventes, connaissance du positionnement des produits, localisations
    * Gestion des modes de paiements en partenariat avec les organismes bancaires :
    * Elaboration et mise en place de crédits documentaires ;
    * Elaboration de dossiers pour des appels d'offres ;
    * Elaboration et gestion de cautions bancaires ;
    * Contrôle et gestion des Déclaration d'Echange de Biens (DEB),
    * Planification et organisation de formations, visas, déplacements pour les clients

    * Pilotage des fournisseurs

    * Coordination des opérations d'emballage : cotations d'estimation afin de l'intégrer dans nos offres commerciales, puis réception des colisages réels, contrôle tarif et approbation des montants
    * Coordination des opérations de transport : demandes de cotation en vue de les inclure dans nos offres commerciales. Réactualisation des offres dès réception des colisages définitifs et sélection du transporteur selon un rapport qualité prix
    * Connaissance des procédures internationales : Incoterms appliqués et respectés, contrôle des documents douaniers relatifs à l'export et import en fonction des contrats signés
    * Relation avec les chambres de commerces, ambassades dans la légalisation de documents

    * Management d'équipe opérationnelle

    * Encadrement d'une assistante commerciale
    * Sélection des cv ;
    * Planification des entretiens avec le directeur commercial ;
    * Formation aux outils informatiques
    * Suivi pendant la période d'essai ;
    * Accompagnement de l'assistante dans sa montée en compétences en vue d'une collaboration en binôme ;
    * Interface Service Après-Vente :
    * Suivi du SAV, gestion des contrats de maintenance ;
    * Gestion du planning et organisation des déplacements des techniciens (obtention de visas éventuellement, réservation hébergement, transport etc selon négociation client)

  • CONTROLAB - Assistante commerciale

    2001 - 2001 * Marketing

    * Envoi de catalogues produits aux clients ;
    * Organisation de salons professionnels dans les établissements scolaires (lycées professionnels)
    * Elaboration de brochures promotionnelles, suivant une charte et en accord avec la direction afin de mettre en avant quelques produits

    * Relation clientèle

    * Traitement des appels entrants (standard)
    * Suivi des commandes clients ;
    * Suppléer à l'assistante commerciale dans la saisie des commandes

  • MELET SCHLOESING LABORATOIRES - ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES

    Osny 1997 - 2000 ASSISTANTE ADMINISTRATION DES VENTES - Tous pays, Anglais (création de poste)
    * Gestion de l'administration des ventes

    * Elaboration de devis, offres commerciales auprès d'une clientèle de professionnels et agents commerciaux avant enregistrement de leur commande dans les systèmes,
    * Mise en place de contrats d'agents avec l'aide de la direction, vérification du respect des accords
    * Planification et organisation de formations pour les clients
    * Elaboration de courriers pour l'obtention de visas, planification des déplacements,
    * Enregistrement et gestion des commandes, des livraisons et facturation clients
    * Contrôle des paiements, relance en cas d'impayés ;
    * Mise en place de crédits documentaires, élaboration des documents avec les banques et suivi dans les règlements ;
    * Elaboration de dossiers pour des appels d'offres ;
    * Etablissement de cautions bancaires ;
    * Elaboration de tableaux de bord dans la gestion des CA de chaque agent ;
    * Analyse des résultats dans la répartition des ventes ;
    * Gestion des Déclaration d'Echange de Biens (DEB) ;
    * Facturation des interventions hors contrats ;
    * Participation à un salon de professionnels en Jordanie (Amman)

    * Fournisseurs

    * Maîtrise des procédures liées à l'international : incoterms, centralisation et contrôle des documents douaniers relatifs à l'export et import,
    * Gestion des transports, suivi des facturations, rapport meilleur qualité prix
    * Rédaction de documents administratifs (factures, certificats d'origine..) adressés aux chambres de commerces, aux ambassades pour leur légalisation

    * Management d'équipe opérationnelle

    * Encadrement d'une assistante commerciale ;
    * Définition du profil et du secteur géographique en collaboration avec la direction
    * Sélection des cv, conduite d'entretiens en partenariat avec la direction,
    * Formation aux outils informatiques et produits ;
    * Animation et suivi de la formation, relations clientèle
    * Travail en collaboration avec un magasinier, équipe technique pour la mise à disposition des produits sous délais respectés
    * Service Après-Vente : suivi du SAV, gestion des contrats de maintenance ;
    * Gestion du planning et déplacements des techniciens,

  • VISEA - RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT

    1996 - 1997 * Gestion administrative d'un centre de profits

    * Mise en place d'objectifs commerciaux en accord avec le siège, suivi et analyse du chiffre d'affaires
    * Mise en place de procédures de recouvrement (échéancier, ...) afin de baisser un taux impayé important
    * Relance recouvrement quotidien, encaissement des arriérés,
    * Identification des dysfonctionnements et actions correctives


    * Gestion commerciale

    * Vente de biens d'équipements, prises de commandes ;
    * Relation clientèle professionnelle et particulière ;
    * Réagencement du petit magasin (15m²) pour le rendre plus attractif
    * Création d'espaces dédiés à l'équipement blanc (électroménager) et brun (tv, hifi)
    * Mise en place d'un petit espace pour les produits d'occasion afin d'attirer les clients

    * Management de la force de vente (2 vendeurs)

    * Conduite d'entretiens avec l'équipe opérationnelle et investissement dans le réagencement du magasin, dans la relance commerciale clients et recouvrement
    * Planification de formation dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux,
    * Gestion du planning des vendeurs

  • PIZZA HUT - ASSISTANT MANAGER

    Paris 1994 - 1996 * Management de l'équipe opérationnelle (employés polyvalents, environ 20 personnes)

    * Etablissement du profil candidat ;
    * Recrutement et rédaction des contrats de travail ;
    * Formation aux produits et aux chartes du groupe (fabrication de pizzas, livraison) ;
    * Evaluations et revues de performance annuelles ;
    * Veille en vue d'embauche au niveau encadrement ;
    * Gestion du personnel : planning des employés, étudiants pour la plupart ;
    * Assignation de postes pour chaque service, polyvalence des salariés

    * Qualité : garante du respect des normes qualité définies par le siège

    * Qualité des produits (date de péremption, procédure de préparation...) ;
    * Mise en place du matériel ;
    * Préparation du magasin à l'ouverture aux clients selon les objectifs et processus définis afin d'optimiser l'organisation opérationnelle
    * Enregistrement des commandes, encaissements ;
    * Responsabilité des encaissements, et attribution des livraisons à domicile

    * Gestion administrative commerciale de centres de profits

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Réseau

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