Menu

Céline FORGEZ - LAPORTE

  • COGEN SAS
  • Gestionnaire Paie - RH - PME

Draguignan

En résumé

Avec un parcours diversifié commencé dans l'hôtellerie, je me suis intéressée à la gestion d'entreprise et notamment des ressources humaines.

Aussi, après mon poste en OPCA, j'ai repris mes études en e-learning, d'abord via une licence en Management des Entreprises, suivi d'un Master en Diagnostic et Management des Organisations. Ainsi, j'ai pu développer mon sens de l'organisation et de la rigueur, mais aussi mes aptitudes commerciales, administratives, comptables et managériales.
Diplômes que j'ai par ailleurs complétés par la suite avec mes expériences en recrutement, intérim, AdP et paie.

Mon expérience professionnelle comme personnelle variée, et une bonne aisance relationnelle, m'ont permis d'acquérir une grande capacité d'adaptation.

Forte de ces atouts, je suis avant tout à la recherche d'un projet d'entreprise qui me permette de me développer professionnellement et personnellement.
Curieuse, un secteur d'activité nouveau ne m'effraie pas, au contraire, il met en exergue mon goût d'apprendre.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Réactivité
Formation professionnelle
Gestion d'entreprise
Organisation
Hôtellerie
Force de proposition
Gestion commerciale
Adaptabilité
Gestion administrative
Gestion des compétences
Management

Entreprises

  • COGEN SAS - Gestionnaire Paie - RH - PME

    Administratif | Draguignan (83300) 2019 - 2024 • Gestion des salariés (70 à 150 salariés) : DPAE, contrats, visites médicales, sorties, dossiers AGS ... - Quadra Paie - Silae
    • Gestion des paies (70 à 150 bulletins) - Quadra Paie - Silae
    • Gestion de l'activité partielle en période COVID
    • Etablissement devis et facturation (100 à 180 factures) - Quadra Propreté / Web - Pegase
    • Saisie des encaissements et relance débiteurs - Quadra Web
    • Gestion administrative et commerciale courante : réclamations, factures fournisseurs, flotte véhicules, ...
  • Groupe BARNEOUD - Assistante de Direction et de Gestion Locative Commerciale

    Administratif | Les Pennes-Mirabeau (13170) 2018 - 2019 • Etablissement des rappels de charges, facturation, encaissement
    • Réalisation rapports annuels d’activité aux actionnaires
    • Mise à jour dossiers locataires
    • Suivi litiges / contentieux
    • Assistanat personnel du président
  • BTP Intérim - Assistante commerciale et RH

    2016 - 2018 - Diffusion d'offres et sourcing, sélection de CV, accueil, inscription, recrutement de candidats
    - Gestion du personnel intérimaire : contrat de travail, suivi des formalités (DPAE, visite médicale, autorisation de travail, fin de contrat, ...)
    - Prise de commande, établissement de proposition commerciale et devis, définition de besoins, délégation auprès des clients, proposition active auprès de clients et prospects
    - Gestion des paies : saisie des heures, variables, absences, accessoires, indemnités, acomptes, ...
  • BTP Interim - Assistante commerciale et RH

    2015 - 2016 - Diffusion d'offres et sourcing, sélection de CV, accueil, inscription, recrutement de candidats
    - Prise de commande, définition de besoins, délégation auprès des clients
    - Préparation des paies (saisie des heures et accessoires, acomptes, ...)
  • SOFOVAR - Assistante de gestion

    2014 - 2015 - Prise de commandes par téléphone, mail, fax et enregistrement
    - Préparation des tournées de collecte : avec respect de la réglementation déchets dangereux
    - Enregistrement des données de collecte suite au retour de tournée
    - Facturation
    - Etablissement de devis
    - Préparation expéditions vers centre de recyclage et traitement
  • YOOPALA - Conseillère client - Assistante RH et recrutement

    Vallauris 2012 - 2014 Définition des besoins avec les clients
    Mise en ligne des offres
    Sélection des candidatures
    Entretien de pré-recrutement téléphonique
    Mise en place des contrats de travail, gestion et suivi des intervenants
    Gestion des planning d'interventions
    Suivi administratif et gestion de la relation client
    Référente nouveaux recruteurs : formation et accompagnement, suivi atteinte objectifs, reporting
    Développement et mise en place partenariat hôtels
  • ROQ INOV - Chargée développement de l'innovation

    2012 - 2012 Suivi administratif (dépôt de brevet, ...)
    Recherche et mise en oeuvre de partenariats technologiques et financiers
    Communication auprès des professionnels
    Business plan, évaluation du potentiel commercial à l'international
  • YOOPALA - Conseillère client - Chargée de recrutement

    Vallauris 2011 - 2011 Définition des besoins avec les clients
    Mise en ligne des offres
    Sélection des candidatures
    Entretien de pré-recrutement téléphonique
    Mise en place des contrats de travail, gestion et suivi des intervenants
    Suivi administratif et gestion de la relation client
  • BRED Banque Populaire - Assistante RH - Service Stages et Auxiliaires Eté

    Paris 2011 - 2011 Définition des besoins avec les services
    Rédaction et mise en ligne des offres
    Présélection des candidatures
    Placement de candidats auxiliaires
    Suivi administratif et gratification
    Étude professionnelle : Intégration et gestion des seniors en entreprise
  • Groupe Barneoud - Assistante de Gestion et de Direction

    2010 - 2010 Facturation
    Reddition de charges
    Suivi des règlements et relances
    Gestion des déplacements et préparation de RDV
    Suivi administratif
  • OPCA Intergros - Chargée de formation sédentaire - Assistante commerciale

    Paris 2008 - 2010 Construction, suivi et gestion de plans de formations
    Conseil pratique et financier pour la formation des salariés auprès des entreprises adhérentes
    Mise en place et gestion de sessions/catalogue de formation (gestion commerciale, administrative et financière)
    Veille juridique et concurrentielle
    Organisation de réunions pour les adhérents sur les thèmes formation, handicap, ...
  • Hôtel Campanile - Responsable de Réception

    2007 - 2008 Activités de réception
    Gestion débiteurs
    Contrôle facturations, encaissements, réservations
    Contrôle du respect des normes qualité et process internes
    Management équipe env. 10 personnes (réception + restaurant + cuisine)
    Formation et encadrement des nouveaux entrants
  • Accor - Réceptionniste tournante - Chargée d'accueil

    Paris 2001 - 2005 -

Formations

  • MBA Manager stratégique des RH

    en ligne 2024 - maintenant
  • IAE

    Maitrise Diagnostic et Management des Organisations 2011 - 2012 Gestion des RH et du changement - Méthodes et outils diagnostic - Contrôle de gestion - Méthodologie et conduite de projet
    Etude professionnelle : lancement d'un produit innovant éco-responsable en France et à l'international
  • IAE de Caen

    Licence Management des Entreprises 2010 - 2011 Comptabilité générale et analytique - Gestion financière - Droit des entreprises et des affaires - Gestion des RH - Outils du management
    Étude professionnelle : Intégration et gestion des seniors en entreprise, BRED Banque Populaire

  • INFA

    BTS Animation et Gestion Touristiques locales 2001 - 2003 Développement touristique local : évaluation du potentiel d’un site, mise en place de projet de développement et plans d’action, calcul de budget, actions de promotion et commercialisation
  • Lycée Evariste Galois

    Noisy Le Grand 2000 - 2001 Langues étrangères

    BAC Littéraire

Réseau

Annuaire des membres :