La psychologie du travail offre un autre regard sur la gestion des ressources humaines et permet de répondre aux problématiques sociales des entreprises (qualité de vie au travail, risques psychosociaux, discriminations...). Je m'intéresse plus particulièrement à celles en lien avec l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail.
Mes compétences :
Statistica
Travail en équipe
Qualtrics
Psychologie sociale
Microsoft Office
Esprit analytique
Méthodologie
Déontologie