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Céline LAISNEZ

Paris

En résumé

Chef de Mission Pôle Social, avec une expérience de 12 ans dont 9 ans en cabinet d’expertise comptable.

Compétences:
- Langues étrangères
Anglais (lu, écrit, parlé)
Espagnol (lu, écrit, parlé)
- Informatique
word, Excel, CCMX Winner Paie, Cegid

Formations:
2003 Diplôme de l’Institut de Gestion Sociale (titre homologué par l’Etat niveau II) : Administration du Personnel et Gestion de l’Emploi
• Formation, GPEC
• Paie, Administration du Personnel
• Recrutement, Droit social

Mémoire de 2ème année : « La transmission du savoir entre senior et junior »
Atelier de recherche de 1ère année : « Les entretiens individuels : gadget ou facteur clé ? »

2001 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option Ressources Humaines)

Mes compétences :
Gestionnaire
Paies
Ressources humaines

Entreprises

  • Cabinet d'Expertise Comptable - Chef de Mission et Gestionnaire Paie jusqu'en 2013

    Paris 2008 - maintenant Depuis 11/2008 Gestionnaire Paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable Elaboration de la paie pour un portefeuille de
    45 clients (soit 250 paies)
    • Etablissement de soldes de tout compte
    • Déclarations sociales
    • Elaboration de la Déclaration Annuelle Des Salaires
    Unifiées
    • Conseil en matière de droit social

  • GVA - Gestionnaire Paies

    2004 - 2008 Gestionnaire Paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable Elaboration de la paie pour un portefeuille de
    45 clients (soit 250 paies)
    • Etablissement de soldes de tout compte
    • Déclarations sociales
    • Elaboration de la Déclaration Annuelle Des Salaires
    Unifiées
    • Conseil en matière de droit social

  • INTERFIMO - Assistante Ressources Humaines

    2003 - 2004 09/2003 à 07/2004 Assistante Ressources Humaines chez INTERFIMO (filiale du Crédit Lyonnais – 170 salariés – Paris 7e)
    • Gestion des variables de paie : absences, avances,
    titres restaurant…
    • Gestion du dossier d’embauche : contrat de travail,
    DUE, affiliation mutuelle, visite médicale…
    • Gestion des évaluations annuelles du personnel
    • Préparation des réunions CE et CHSCT
    • Données sociales
    • Organisation des élections des représentants du
    personnel
    • Elaboration et suivi du plan de formation


    04/2003 Stage de 5 mois chez INTERFIMO – Assistante
    Ressources Humaines


    04/2002 Stage de 5 mois chez INTERFIMO – Assistante Ressources
    Humaines

  • PHONE GLOBAL INGENIERIE - Chargée de recrutement

    2001 - 2001 04/2001 Stage de 3 mois chez PHONE GLOBAL INGENIERIE (Cabinet
    de Recrutement – Paris 15e)
    • Chargée de recrutement : tri, sélection de CV,
    entretien, sélection de candidats

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