Diplômée d'un Master en Management et Développement des Ressources Humaines à l'IGS, j'ai depuis acquis de l'expérience principalement dans le domaine du recrutement et de la formation.
J'ai eu la chance de découvrir la gestion des ressources humaines appréhendée de manière différente selon les structures, que ce soit au sein d'un équipementier automobile reconnu au niveau mondial, au sein d'une PME, au coeur de l'intérim ou à travers le regard externe du cabinet de conseil.
Ces différentes expériences m'ont permises de découvrir le monde du recrutement et de la formation, du cabinet de conseil mandaté par ses clients et spécialisé dans l'approche directe, à l'entreprise de plus de 500 salariés et gérant elle même son propre processus de recrutement.
J' ai par ailleurs développé des compétences en matière de gestion de la formation, avec les problématiques RH que l'on peut connaître liee à la stratégie de formation de l'entreprise, et acquis un certaine expertise dans le domaine du conseil en formation à destination des services RH.
Ma dernière expérience en tant que conseillère Recrutement et Formation au sein d'un centre de formation privé, m'a permis d'élargir mes domaines de compétences de part une fonction à dominante commerciale tournée vers les entreprises et notamment les services RH.
Actuellement disponible sur le marché de l'emploi, je souhaite réintégrer une fonction RH opérationnelle en entreprise sur une fonction emploi/formation.
Mes compétences :
Conseil
Diplomate
Formation
GPEC
Organisée
Recrutement
Rigoureuse