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Céline ROUSSELET

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Formation
Diagnostic social
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement de projet
Coaching individuel
Accompagnement social
Orientation professionnelle
Techniques de Recherche d'Emploi
Développement commercial
Insertion socioprofessionnelle

Entreprises

  • Mission Locale - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    2017 - maintenant - Conseillère généraliste; orientation sur les dispositifs (Garantie Jeune, IEJ...) et services adaptés en fonction des profils et des attentes.
    Parrainage, contact employeurs...
    Accompagnement global, relation partenaires et divers travailleurs sociaux.
    - Référente dispositif PLIE; Accompagnement global, réalisation diagnostic, information et orientation sur les dispositifs/mesures, aide dans l'élaboration du parcours d'insertion, levé des freins périphériques, soutien dans les démarches sociales, prescriptions de formations, relation avec les partenaires du territoire...
    - Référente alternance "Développeur Apprentissage; Animation de réunions d'information collectives/ateliers thématiques, création d'outils TRE, promotion de l'alternance auprès des entreprises et du public, mise en place d'évènements, prospection entreprises, identification des besoins, actions de recrutement, médiation démarrage contrat.
  • GEOMETRIE VARIABLE - Conseillère en mobilité professionnelle

    Montpellier 2014 - 2014 - Accueil et information des personnes en reconversion
    - Réalisation d'un diagnostic
    - Élaboration des étapes pour affiner un projet professionnel
    - Orientation vers la réalisation d'un bilan de compétences, VAE, formations...
    - Sensibilisation aux TRE
    - Animation d'ateliers collectifs
    - Prospection des entreprises sur leurs besoins en recrutement
  • Organisme de formation Nouas - Formatrice en insertion professionnelle

    2014 - 2014 - Intervention à temps plein sur la « Mobilisation Projet Professionnel » et le « PAIP » (API)
    - Référente groupe « Mobilisation Projet Professionnel »
    - Réunions collectives d’informations, entretiens de positionnement et sélection des stagiaires
    - Mise en place d’une pédagogie individualisée
    - Aide dans l’élaboration d’un projet professionnel
    - Animation divers modules de formations (TRE, communication, droit du travail, santé au travail, développement durable…)
    - Visite des lieux de stage
    - Suivi post-parcours
  • Groupe Helice - Chargée de de Recrutement

    Levallois-Perret 2012 - 2013 SSII-Chargée de Recrutement:
    - Recueil, analyse et validation des besoins en matière de recrutement
    - Rédaction et diffusion des annonces d’emploi
    - Sourcing
    - Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir
    - Réalisation de la première prise de contact téléphonique et des entretiens physiques
    - Rédaction d'un compte rendu descriptif des entretiens (téléphoniques ou en face à face)
  • INFREP - Assistante de Gestion

    CHAMBRAY LES TOURS 2010 - 2012 Organisme de formation INFREP:
    - Sélection des candidats potentiels et assurer la mise en relation candidat-client
    - Fidélisation d’un portefeuille clients
    - Organisation agendas et déplacements
    - Hiérarchisation de l’urgence des demandes, des priorités et des tâches de travail
    - Gestion des documents qualités ISO 9001
    - Gestion des notes de frais et factures fournisseurs (suivi-imputation…)
    - Gestion des états de présences et de la rémunération des stagiaires
    - Rédaction compte-rendu réunion
    - Gestion planning des salles de formation
    - Organisation et participation au « Forum des Métiers » et au « Forum de l’Emploi »
  • INFREP - Secrétaire

    CHAMBRAY LES TOURS 2010 - 2010 Organisme de formation INFREP:
    - Gestion du standard téléphonique, assurer le premier niveau d'information et orienter les appels téléphoniques et l’accueil des visiteurs
    - Réalisation diverses tâches administratives
  • Nicole Brion - Vendeuse Spécialisée

    2007 - 2009 Boutique reconnue: robes de mariée et tenues de cocktails enfants, femmes et hommes / moyen et haut gamme:
    - Accueil, recherche des besoins, conseils, suivi et vente
    - Organisation, gestion, installation et participation au Salon du Mariage
    - Animation des vitrines et des rayons
  • Boutique Tout Feu Tout Femme - Vendeuse spécialisée

    2005 - 2007 Boutique de Prêt à porter féminin / moyen et haut de gamme:
    - Accueil, recherche des besoins, conseils, suivi et vente
    - Fermeture, ouverture du magasin
    - Management des stagiaires
    - Organisation, gestion, installation et participation au Salon du Mariage
    - Animation des vitrines et des rayons

Formations

  • IFC Languedoc (Montpellier)

    Montpellier 2012 - 2013 Gestion administrative et ressources humaines

    Bachelor Ressources Humaines
    BAC + 3

    Administration, gestion du personnel, législation sociale et gestion administrative ;
    - Contrats de travail, gestion des bulletins de paie, déclarations auprès des organismes sociaux, gestion des congés payés, des absences, des embauches et des départs, bilan social, tableaux de bords RH, élection des IRP

    Développement des ressources humaines ;
    - Po
  • INFREP Montélimar

    Montelimar 2010 - 2012 BTS Assistante de Gestion PME-PMI
  • Formacom

    Montelimar 2007 - 2009 Bac Professionnel Commerce
  • Formacom

    Montelimar 2005 - 2007 CAP Employée de Vente Spésialisée

Réseau

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