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Céline THIBERT

MACON

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Outplacement
Accompagnement
Recrutement

Entreprises

  • INTERSECTION - ETTI 71 - Responsable d'Agence

    2014 - maintenant INTERSECTION est une entreprise de travail temporaire d'insertion : recrutement, placement et suivi de personnel intérimaire

  • INTERSECTION - ETTI 71 - CONSEILLERE EMPLOI INSERTION

    2012 - 2014 INTERSECTION est une entreprise de travail temporaire d'insertion
    Recrutement, placement et suivi de personnel intérimaire

  • ORSAC INSERTION - Conseillère Appui Projet

    Suresnes 2011 - 2012 Mission en sous-traitance
    Prestation à destination de personnes reconnues Travailleur Handicapé
     Mise en place d’un suivi individuel de 6 semaines pour dégager 1 ou 2 pistes professionnelles
     Immersion en entreprise pour validation des pistes sous l’angle du handicap
     Rédaction de synthèses à destination de la MDPH

  • V.S.I - Conseillère en Insertion Professionnelle

    2010 - 2012 Création de poste
     Recrutement, évaluation et suivi socioprofessionnel des salariés de l’AI
     Gestion du plan de formation, relation avec les organismes de formation
     Techniques de recherche d’emploi
     Participations aux diverses instances (CTA, CTLI…)
     Relations avec les entreprises et les acteurs emplois et insertion
     Élaboration des statistiques, participation aux dialogues de gestion

  • ALAIN GAVAND CONSULTANTS - CHARGEE DE MISSIONS ANTENNE EMPLOI

    2009 - 2010  Mise en place et gestion administrative de l’Antenne Emploi
     Suivi des bénéficiaires en individuel sur la partie emploi
     Animation d’ateliers : CV, lettre de motivation, informatique, internet
     Formation : montage de dossiers de formation et validation
     Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises (71, 01, 69)
     Positionnement des bénéficiaires, préparation des bénéficiaires aux entretiens
     Participation aux Comités de Suivi
     Relations extérieures : organismes de formation, Pôle Emploi, DDTEFP

  • ALAIN GAVAND CONSULTANTS - CHARGEE DE MISSIONS - RESPONSABLE QUALITE

    2005 - 2009  Recrutement, formation et encadrement des stagiaires
     Présélection de candidatures (assessments centers, tests psychotechniques)
     Mise en ligne d’annonces sur les job-boards.
     Gestion administrative de la structure, prospection commerciale
     Pilotage qualité, animation des Revue de Direction, Revues de Processus

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :