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Céline ZANUTTINI

BORDEAUX

En résumé

Bonjour à toutes et à tous,

Nous sommes à la recherche de gestionnaires de paie confirmés ainsi que des conseillers clientèles.
Si vous êtes intéressés vous pouvez m'adresser votre cv à czanuttini@e-paye.com. Je vous remercie.

Mes compétences :
Process Communication Management
Insertion
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Paye
Paye/Prsi
Administration du personnel

Entreprises

  • E-Paye - Coordinateur du service hotline

    2015 - maintenant
  • accueil Negoce - Assistante paie

    Bordeaux 2015 - 2015
  • jpa actus - Gestionnaire de paie

    2014 - 2015 Gestionnaire de paie au sein de JPA ACTUS, Cabinet comptable
    - Collecte et saisie des éléments variables de paie. ;
    - Gestion des CP, des RTT, des arrêts maladie, des accidents du travail. ;
    - Elaboration des bulletins de paie sous multi conventions (environ 350) ;
    - Contrôle de la paie.
    - Déclaration des charges sociales, DPAE
    - Etablissement des soldes de tout compte.
  • Net Diffusion - Gestionnaire de paie

    Gradignan 2014 - 2014 Gestionnaire de paie au sein de Net Diffusion (Gradignan, 33)
    - Etablissement de 400 bulletins ;
    - Préparation des soldes de tout compte, Attestation Employeur ;
    - Déclaration : accident du travail, maladie/maternité/paternité ;
    - Préparation des dossiers prud'homaux
  • Bénévolat - Conseillère emploi bénévole

    2013 - 2015 * Accompagnement professionnel

    - Aide à l'élaboration d'une demande de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé et dépôt/suivi du dossier auprès de la MDPH Bordeaux
    - Construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable
    - Mise en place des techniques de recherche d'emploi ;
    - Suivi des candidats jusqu'à obtention d'une formation ou d'un emploi
  • TH-EXPERT - Responsable d'agence & Expert

    2009 - 2012 * Administration du personnel :

    - Préparation des éléments fixes et variables de la paie :
    * Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable. ;
    * Décompter les absences (congés payés, maladie...). ;
    * Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.

    - Gestion des charges sociales :
    * Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. ;
    * Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. ;
    * Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

    - Conseil et contrôle
    * Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. ;
    * Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles du personnel du cabinet.

    - Élaboration des contrats de travail et avenant.
  • Human4up - Chargée de missions

    2007 - 2009 * Activités principales

    - Rédaction et diffusion d'annonces (sites emplois, jobboards, partenaires du monde du handicap). ;
    - Sourcing.
    - Entretiens téléphoniques et physiques.
    - Présentation d'une short-list. ;
    - Suivi et gestion des candidatures jusqu'à l'intégration chez le client. ;
    - Gestion des candidatures non TH. ;
    - Accompagnement vers l'emploi des candidats TH. ;
    - Développement du réseau des partenaires du monde du handicap.

    AUTRES EXPERIENCES

Formations

Réseau