Gestion RH multi-sites
/ multi-conventions collectives (convention du déchet - convention de la récupération - convention du transport routier) / multi- IRP.
Périmètre 850 collaborateurs (cadres et non cadres).
Management d'une équipe d'adjoints/assistants RH.
Droit social : droit disciplinaire, gestion totale des négociations collectives d'entreprise (NAO - temps de travail - CET), gestion en autonomie des IRP, conseil aux operationnels, projets de restructuration (PSE - fusion) élections professionnelles.
Droit de la protection sociale : gestion des AT/MP, santé au travail, procédures d'inaptitude, relations médecins du travail.
Gestion des ressources humaines - politique de rémunération - maitrise masse salariale.
Développement des compétences.
Gestion des contentieux.
Relations DIRECCTE, organismes sociaux.
Recrutement.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Droit social
Droit de la protection sociale
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