Mes compétences :
Santé
Ressources humaines
Qualité
Gestion du risque
Gestion de projet
Direction générale
Gestion
Management
Négociation
Entreprises
Conseil et Accompagnement auprès d'entrepreneurs
- Business Catalyst & Innovation Booster
2016 - maintenantAccompagnement dans la définition et le développement du projet entrepreneurial (Business Model, Business Plan, Ciblage et étude clients/utilisateurs, Conception de l'offre, Commercialisation, ...).
KESTIO
- Consultante en Performance Commerciale & Relation Client
TASSIN LA DEMI-LUNE2016 - 2016Vente complexe + Conseil + Formation
Stage de fin d'études - Master Marketing & Vente en B to B
Dokever®
- International Business Developer
Lyon2016 - 2016Vente complexe
Stage alterné - Master Marketing & Vente en B to B
Korian
- Directrice Clinique privée
Paris2012 - 2015Gestion administrative et financière (> 80 lits ; CA > 6 M€)
Management des ressources humaines (> 60 pers.)
GESTION DE PROJET :
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de restructuration
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement
- Renouveler l'autorisation d'activité (visite de conformité)
- Préparer la visite de certification V2014
- Préparer une fusion avec ouverture d'un établissement de 115 lits (business plan, RH, logistique)
Gestion administrative et financière :
- Développer l'activité (stratégie, communication et commercialisation)
- Elaborer les budgets
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et les résultats d'activité
- Manager des équipes
- Assurer le management de la qualité et de la gestion des risques
Clinique MCO & SSR (Mutualité Française)
- Directrice adjointe
2011 - 2012Membre du Comité de Direction
Responsable de la gestion des risques et de la qualité
- Définir la stratégie de communication et élaborer des campagnes promotionnelles des prestations
- Préparer et valider une visite de certification (V2010) et une visite de conformité (radiologie)
EHPAD Orpéa
- Directrice exploitation
2009 - 2011Gestion administrative et financière
Gestion des ressources humaines et management
Gestion de la qualité et de la sécurité
Relations publiques
Projets :
- Gérer un climat social tendu
- Valoriser la réputation de l'établissement et développer l'activité
- Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles (suivi de travaux)
EHPAD - Les Opalines
- Directrice
2008 - 2009
Gestion administrative et financière
Gestion des ressources humaines et management
Gestion de la qualité et de la sécurité
Relations publiques
Projets :
- conventionnement tripartite
- initier et accompagner les changements organisationnels et structurels
- analyse concurrentielle et étude de faisabilité d'ouverture d'un accueil de jour
- Préparer une fusion avec l'ouverture d'un établissement de 80 lits
Clinique SSR (La Mutualité)
- Directrice adjointe
2006 - 2007Ouverture d’un service de soins de suite pour les victimes d’AVC (25 lits)
Elaboration de la stratégie de l’établissement (Rédaction du CPOM)
Démarche qualité (CLIN, Accréditation, outils d’amélioration du management par la qualité)
Elaboration du plan de formation
Tâches diverses en gestion des Ressources Humaines