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Charline SAVATTEZ

LYON

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Mes compétences :
Santé
Ressources humaines
Qualité
Gestion du risque
Gestion de projet
Direction générale
Gestion
Management
Négociation

Entreprises

  • Conseil et Accompagnement auprès d'entrepreneurs - Business Catalyst & Innovation Booster

    2016 - maintenant Accompagnement dans la définition et le développement du projet entrepreneurial (Business Model, Business Plan, Ciblage et étude clients/utilisateurs, Conception de l'offre, Commercialisation, ...).

  • KESTIO - Consultante en Performance Commerciale & Relation Client

    TASSIN LA DEMI-LUNE 2016 - 2016 Vente complexe + Conseil + Formation
    Stage de fin d'études - Master Marketing & Vente en B to B

  • Dokever® - International Business Developer

    Lyon 2016 - 2016 Vente complexe
    Stage alterné - Master Marketing & Vente en B to B

  • Korian - Directrice Clinique privée

    Paris 2012 - 2015 Gestion administrative et financière (> 80 lits ; CA > 6 M€)
    Management des ressources humaines (> 60 pers.)

    GESTION DE PROJET :
    - Elaborer et mettre en œuvre un plan de restructuration
    - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le projet d'établissement
    - Renouveler l'autorisation d'activité (visite de conformité)
    - Préparer la visite de certification V2014
    - Préparer une fusion avec ouverture d'un établissement de 115 lits (business plan, RH, logistique)
    Gestion administrative et financière :
    - Développer l'activité (stratégie, communication et commercialisation)
    - Elaborer les budgets
    - Suivre et analyser les indicateurs de performance et les résultats d'activité
    - Manager des équipes
    - Assurer le management de la qualité et de la gestion des risques

  • Clinique MCO & SSR (Mutualité Française) - Directrice adjointe

    2011 - 2012 Membre du Comité de Direction
    Responsable de la gestion des risques et de la qualité
    - Définir la stratégie de communication et élaborer des campagnes promotionnelles des prestations
    - Préparer et valider une visite de certification (V2010) et une visite de conformité (radiologie)

  • EHPAD Orpéa - Directrice exploitation

    2009 - 2011 Gestion administrative et financière
    Gestion des ressources humaines et management
    Gestion de la qualité et de la sécurité
    Relations publiques

    Projets :
    - Gérer un climat social tendu
    - Valoriser la réputation de l'établissement et développer l'activité
    - Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles (suivi de travaux)

  • EHPAD - Les Opalines - Directrice

    2008 - 2009
    Gestion administrative et financière
    Gestion des ressources humaines et management
    Gestion de la qualité et de la sécurité
    Relations publiques

    Projets :
    - conventionnement tripartite
    - initier et accompagner les changements organisationnels et structurels
    - analyse concurrentielle et étude de faisabilité d'ouverture d'un accueil de jour
    - Préparer une fusion avec l'ouverture d'un établissement de 80 lits

  • Clinique SSR (La Mutualité) - Directrice adjointe

    2006 - 2007 Ouverture d’un service de soins de suite pour les victimes d’AVC (25 lits)

    Elaboration de la stratégie de l’établissement (Rédaction du CPOM)

    Démarche qualité (CLIN, Accréditation, outils d’amélioration du management par la qualité)

    Elaboration du plan de formation

    Tâches diverses en gestion des Ressources Humaines

Formations

Réseau

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