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Charlotte DAVIAU

GUYANCOURT

En résumé

Véritable Business Partner; je souhaites faire profiter de mon expérience riche et variée au profit des managers opérationnels. Disponible & à l'écoute, je remplis une fonction à la fois stratégique et opérationnelle.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Reporting social
Word
Excel
Recrutement
Notilus
Navision
Gestion du changement
Relations sociales
Droit social

Entreprises

  • Antemeta - Directrice Ressources Humaines

    GUYANCOURT 2015 - maintenant Spécialiste français dans la mise en œuvre d’infrastructures informatiques depuis 1995, être client chez AntemetA c’est :
    - la garantie du respect de vos SLA, grâce à notre Service Client performant et aux multiples possibilités de nos offres Cloud;
    - l’engagement de toutes nos équipes dans une démarche d’Excellence vis-à-vis de nos clients : notamment par l’obtention de la norme ISO 27001, mais aussi par la sécurité de leurs données via notre hébergement en Datacenter français.

    Diplômée de l’UVSQ (Université de Versailles Saint Quentin), je débute ma carrière chez AntemetA en Novembre 2006 au poste de Gestionnaire ADV.

    En 2007, au vue de la croissance des effectifs, je prends pour mission la création de l’activité Ressources Humaines au sein d’AntemetA. J'accompagne son développement et en devient Responsable dans l’intégrité de ses missions en 2011. Mon poste de généraliste me permet d’élaborer à la fois la stratégie de recrutement d’AntemetA, tout en passant par la mise en place de sa GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences); mon objectif principal : apporter à l’entreprise le Capital Humain nécessaire à son évolution et veiller au maintien du climat social.

    Véritable Business Partner; je souhaites faire profiter de mon expérience riche et variée au profit des managers opérationnels. Disponible & à l'écoute, je remplis une fonction à la fois stratégique et opérationnelle.

    En 2015 : 54 M € de CA - 190 collaborateurs

    Poste généraliste en Gestion des Ressources Humaines - Membre du Comité de Direction - Management d'une equipe de 3 collaborateurs

  • Antemeta - Responsable Ressources Humaines & Services Généraux

    GUYANCOURT 2011 - 2014 ANTEMETA
    Spécialisteen solutio de Stockage & Cloud Computing

    Nous auditons, conseillons et mettons en oeuvre des plates-formes dédiées à la production informatique : du back-office au transactionnel lourd. Nous maîtrisons toute la chaîne de stockage en technologie Fibre Channel : du secteur aux stockages primaires et secondaires.

    En 2015 : 54 M € de CA - 190 collaborateurs

    Poste généraliste en Gestion des Ressources Humaines - Management d'une équipe de 2 personnes

    - Recrutements
    - Formations (Budget 2015 : 300 K €)
    - Gestion du personnel
    - Gestion de la paie
    - Procédures disciplinaires
    - Contrat cartes affaires
    - Partenariats ecoles (stages, apprentissages...)
    - Entretiens annuels d'évaluation
    - Contrats Article 83
    - P.E.E.
    - Mise en place d'une sensibilisation aux risques routiers
    - Animation des réunions IRP
    - Mutuelle et négociations annuelles
    - Reporting Social
    - Accord d'Intéressement et de participation
    - Projet "Great Place to Work"
    - Gestion RH de la filiale Marocaine
    - Fusion de société avec mise en place du CE/CHSCT
    - Partenariats constructeurs automobiles
    - Entretien du bâtiment BBC-HQE
    - Espaces verts

  • Dynamik RH - Présidente

    2009 - 2015 Dynamik ' RH est l'association des anciens élèves de la licence professionnelle Ressources Humaines de l'université de Saint Quentin en Yvelines en partenariat avec la Chambre de Commerce et de l'Industrie de Versailles (CCIV, IFA de Rambouillet), partenaire historique de la licence et l'Association des Comptables Enseignement (ACE Expert Paris).

    Elle a été créee le 29 octobre 2007 par des anciens étudiants de la promotion de 2007.

    Elle a pour but de :

    * Développer la solidarité entre anciens et nouveaux étudiants (Projets Tuteurés, Rapports de Missions..etc)
    * Promouvoir l'image de la licence professionnelle gestion des ressources humaines
    * Favoriser l'insertion professionnelle des étudiants
    * Favoriser les contacts professionnels
    * Partager des experiences et tisser des liens professionnels
    * Faire vivre le réseau des anciens
    * Organiser des conférences, des soirées

  • ANTEMETA - Assistante Ressources Humaines

    GUYANCOURT 2008 - 2011 ANTEMETA
    SPECIALISTE EN SOLUTION DE STOCKAGE

    Nous auditons, conseillons et mettons en oeuvre des plates-formes dédiées à la production informatique : du back-office au transactionnel lourd. Nous maîtrisons toute la chaîne de stockage en technologie Fibre Channel : du secteur aux stockages primaires et secondaires.

    Poste généraliste en Gestion des Ressources Humaines :

    - Gestion des Recrutements
    - Gestion des formations
    - Gestion du personnel
    - Élections DP
    - Mise en place d'une politique de recrutement des travailleurs handicapées
    - Gestion de la paie
    - Gestion des notes de frais
    - Gestion des cartes affaires
    - Gestion des congés et absences
    - Gestion stages et apprentissage
    - Gestion des entretiens annuels d'évaluation
    - Gestion du contrat Article 83
    - Gestion du P.E.E.
    - Mise en place d'un SIRH
    - Mise en place d'un logiciel de gestion des congés
    - Gestion des arrêts maladie
    - Mise en place d'une sensibilisation aux risques routier
    - Participation aux Réunions DP
    - Gestion de la Mutuelle et assistance aux négociations annuelles
    - Reporting Social

  • ANTEMETA - Assistante Administrative/ADV

    GUYANCOURT 2006 - 2008 - Gestion des contrats de maintenance
    - Administration des contrats de maintenance
    - Création de Devis
    - Facturation
    - Reporting
    - Ajustement de marges

Formations

Réseau

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