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Tape à L'oeil
- Adjointe magasin Tape à l'Oeil Englos
Wasquehal
2016 - maintenant
Piloter la performance économique cross-canal du magasin :
- Animer le CA et les indicateurs (TT, PM, IDV, carte fidélité, E-Rés@...)
- Gérer le compte d'exploitation
Manager l'équipe de 5 collaborateurs :
- Recruter les collaborateurs (CDI, CDD, stages)
- Former et accompagner l'équipe au quotidien
- Réaliser les plannings et assurer le suivi des heures
Reconquérir le client :
- Faire vivre et développer le programme fidélité
- Offrir un accueil et une expérience différenciant : animations, événements VIP...
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Tape à L'oeil
- Conseillère de Vente magasin de Wasquehal TAO University
Wasquehal
2014 - 2016
Pilier magasin 30h puis 34h.
En charge du magasin TAO University de Wasquehal d'octobre 2015 à février 2016.
Diplômée de la première promotion Talens of Tape à l'Oeil destinée à former des conseillers de vente évolutifs au métier de responsable magasin.
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Congé Parental
- Congé Parental
2012 - 2014
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Palmer International Lille
- Chargée de Recrutement
2011 - 2011
PALMER INTERNATIONAL LILLE a été créé en juin 2011 par 2 associés, Pascal LAFON et Frédéric JARDIN, issus du monde de l'entreprise et ayant chacun 25 années d'expérience en Direction des Ressources Humaines.
Dans le cadre d'un CDD.
Missions :
- Être force de proposition dans le cadre de la création du cabinet : mise en place de l’outil de gestion des candidatures et des procédures
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche
- Détection des candidats potentiels par approche directe et sourcing
- Gestion des candidatures
- Entretien d’évaluation et de présélection des candidats
- Transmission des dossiers aux consultants et suivi de l’avancement des missions
Compétences :
- Analyse des besoins et attentes en recrutement
- Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe
- Qualification et sélection de candidats correspondant au profil et aux valeurs recherchés
- Connaissance des acteurs privés et publics de l'emploi
- Animation de réseaux sociaux (Viadeo, Facebook)
- Utilisation avancée du logiciel de gestion des candidatures AD-Men
Profils recrutés : Acheteurs et Chefs de produit, Responsable de Zone Moyen-Orient, Directeur France, etc. Essentiellement dans le retail et la distribution spécialisée.
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Keyman
- Chargée de Recrutement
Marcq-en-Barœul
2010 - 2011
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Missions :
- Détection des candidats potentiels par approche directe
- Entretien d’évaluation et de présélection des candidats
- Organisation des entretiens avec les consultants
Compétences :
- Maîtrise des techniques d’approche directe
- Qualification et sélection de candidats correspondant au profil et aux valeurs recherchés
- Animation de réseaux sociaux (Viadeo, Facebook)
- Utilisation avancée du logiciel de gestion des candidatures AD-Men
Profils recrutés : Ingénieur Produit Textile, Responsable de Zone, Consolideurs, Responsable RH, Acheteurs Alimentaire, Responsables Magasin, etc.
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Mairie de Lille
- Chargée de Mission Accessibilité
2008 - 2010
Intégrée au sein du service Personnes Handicapées, en tant que Chargée de mission accessibilité.
Missions :
- Coordonner et animer des réseaux et des groupes de travail autour de l'accessibilité de la Ville et de ses bâtiments
- Soutenir les associations par la création d’un appel à projet
- Mettre en place des actions de sensibilisation
- Contribuer à l’émergence d’une réflexion autour de l’intégration de la personne en situation de handicap et assurer la circulation de l’information auprès des différents partenaires (élus, services, mairies de quartier, LMCU, associations, etc.)
Compétences :
- Rédaction de notes méthodologiques, de rapports et d’états des lieux
- Création de supports de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion de projets : définition de la méthodologie, identification et gestion des ressources, élaboration du rétro planning
- Mobilisation et rencontre des acteurs et partenaires amenés à collaborer sur les projets
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Mairie de Lille
- Chargée de Mission 'Lille, Ville de La Solidarité'
2006 - 2007
Chargée de Mission au sein du service "Lille, Ville de la Solidarité".
Mission : En charge de la création et du déploiement de l'action "Aide à la Personne Malade et à son Entourage" :
- Coordonner et animer des réseaux et des groupes de travail autour de cette thématique (services de la ville, associations, hôpitaux...)
- Rédiger le guide "Aide à la Personne Malade et à son Entourage", destiné au grand public
- Organiser des conférences et des formations à destination des associations
Compétences :
- Rédaction de notes méthodologiques, de rapports et d’états des lieux
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Gestion de projets : définition de la méthodologie, identification et gestion des ressources, élaboration du rétro planning
- Mobilisation et rencontre des acteurs et partenaires amenés à collaborer sur les projets
