Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Paie
Psychologie
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
Lagardère Sports and Entertainment
- Responsable RH
PARIS2014 - maintenantEn charge pour la Holding et 3 filiales :
• Gestion du personnel
• Recrutement
• Gestion des IRP
• Elections professionnelles
• Gestion de la paie (externalisée)
• Support aux managers
• Veille sociale
• Dossiers RH divers
Z#BRE
- Assistante commerciale
2013 - 2014• Communication (Rédaction du dossier de presse, organisation d’événements)
• Mise en place de la veille web
Sud Express
- Conseillère en vente
2013 - 2013• Accueil, identification des besoins, conseil et fidélisation des clients, encaissement des ventes
The Weekenders
- Assistante
2012 - 2013• Rédaction du dossier de presse et du communiqué de presse
• Commercialisation de la collection de polo pour homme (Ventes privées à Paris et à Londres)
Lagardère Unlimited
- Chargée de ressources humaines
PARIS2012 - 2012• Recrutement de stagiaires : Définition du besoin avec les opérationnels, élaboration des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards, pré-sélection sur CV, lettre de motivation et téléphonqiue, conduite des entretiens physiques, suivi de l’intégration des stagiaires (stratégie et développement, contrôle de gestion, marketing, et assistant(e) gestion administrative RH)
• Gestion administrative du personnel (DUE, attestations, mutuelle et prévoyance, CSP, RC, PE)
• Organisation des élections professionnelles de la DUP
• Organisation et participation aux réunions avec les IRP (DUP et CHSCT)
• Support à la formation professionnelle (Planification des actions de formation, lien avec les OPCA)
EI-Technologies
- Chargée de Ressources Humaines
Levallois-Perret2011 - 2011• Sourcing sur divers jobboards et réseaux sociaux
• Pré-qualification de candidats (Salesforce, JAVA/J2EE, Ingénieur sécurité, Architecte logiciel)
• Recherche de forums étudiants – Relations écoles
• Rédaction des procédures RH (Intercontrat, absences, entretien annuel d’évaluation)
• Elaboration d’un planning pour les élections professionnelles des DP
• Conception d’une formation (pour la mise en place d’un modèle managérial)
Lagardère Paris Racing
- Assistante de Direction / RH
PARIS2009 - 2010• Mise en œuvre du plan de formation (SSIAP, SST, recyclage SST, CACES)
• Saisie des éléments variables de paie (Logiciel Horoquartz)
• Responsable de la communication interne entre les services et la direction
• Gestion de tâches administratives et suivi de projets
• Participation à la gestion du Système de Management Environnemental (Certification ISO 14001)
Clinique Jeanne D'Arc
- Psychologue
2009 - 2009
Lagardère Paris Racing
- Hôtesse d'accueil
PARIS2007 - 2009
Blanche de Castille
- Surveillante / Responsable de l'étude du soir