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Chloé BERILLE

LA MOTTE SERVOLEX

En résumé

Diplômée d'un master en ressources humaines, je suis actuellement gestionnaire carrière et paie au sein de la mairie D'Aix-les-bains.

Mes compétences :
Recrutement
Organisation
Microsoft Excel 2010
Microsoft Word 2010
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Mairie D'Aix-les-Bains - Gestionnaire carrières et paies

    2016 - maintenant

  • Mairie D'Aix-les-Bains - Stagiaire - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Missions principales: gestion des compétences, rédaction du livret d'accueil, aide à la préparation de dossiers disciplinaires, gestion de l'absentéisme, tâches administratives.

    Exemples de réalisations: rédaction complète d'un livret d'accueil, répertorier et harmoniser toutes les compétences de la collectivité afin de les rentrer dans le nouveau logiciel RH, reprendre les dossiers individuels des agents afin de faire un résumé de leur carrière dans le cas de contentieux, etc.

  • Winoa Grenoble - Consultante RH

    2014 - 2015 Projet de conseil RH dans le cadre d'un projet tuteuré en Master 2 RH :
    réalisation d'un référentiel métier (définitions de fonctions et matrices de compétences) des ETAM de Winoa.

  • Randstad - Stagiaire - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2014 - 2014 Missions principales : aide au recrutement des métiers du transport et de la logistique et aide aux pré-affectations des auxiliaires d'été banque.

    Exemples de réalisation : entretien de recrutement - recherche et gestion des intérimaires - sélection sur CV - sourcing - accueil des intérimaires - pré-affectations d'auxiliaires été banque - etc.

  • OXFAM GB - Stagiaire - Assistante Manager

    2013 - 2013 Missions principales : Aide à la gestion quotidienne du magasin et actions de recrutement et marketing.

    Exemples de réalisations : prise de décisions stratégiques pour le magasin - comptabilité - procédures bancaires - merchandising - recrutement (annonce, intégration, gestion des bénévoles, etc.) - organisation d'un évènement - etc.

  • BNP Paribas - Stagiaire - Assistante chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Missions principales: Assister la chargée de recrutement

    Exemples de réalisations : prise en charge du recrutement des épisodiques et suivi administratif - sélection et tri sur CV des alternants – organisation de test de sélection - entretiens de recrutement en binôme

  • Guichon Valves - Stagiaire - Aide aux différents services

    2011 - 2011 Missions principales : aide aux services commerciales, marketing et ressources humaines de l'entreprise.

    Exemples de réalisations : créer l’identification clients dans le logiciel CRM (Customer Relationship Management), réalisation de classeurs commerciaux et aide à l'amélioration du site Internet, réalisation d'un plan de formation, gestion des entretiens individuels d’évaluation avec un logiciel de GPEC.

  • Établissement français du sang - Organisation et communication

    2010 - 2011 Missions principales : Organisation de collectes de sang en partenariat avec l’EFS et réalisation d’actions de communication dans le cadre d’un projet tuteuré en DUT GACO.

    Exemples de réalisations : organisation d'une collecte de sang sur le campus universitaire (planification, communication, etc.) - actions de communication aux écoles primaires et lycées (prévention) - prise de rdv - distribution de livret - etc.

Formations

Réseau

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