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Chloé BIHAN

ROUEN

En résumé

Issue d’une formation axée sur le management et après deux années au sein d’EDF en tant que conseiller client, je souhaite désormais m’orienter vers les fonctions des ressources humaines. Un choix motivé par mon envie de travailler en étroite collaboration avec ma direction sur différentes thématiques mais aussi, d'apporter des solutions aux problèmes du quotidien.

Mes compétences :
Sens du contact
Autonomie professionnelle
Rigueur
Relationnel
Force de proposition

Entreprises

  • SOFRASTOCK INTERNATIONAL - Chargée de missions RH, Saint André de l'Eure

    2017 - maintenant - Préparation des élections Comité d'Etablissement/Délégués Syndicaux,
    - Préparation du bilan social,
    - Gestion de l'intérim (en renfort),
    - Traitement des arrêts de travail,
    - Réponse aux candidatures spontanées,
    - Réponse aux demandes de stage,
    - Groupe de travail afin de mettre en place des livrets d’accueil pour intérimaires et salariés sur le site,
    - Mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
    - Préparation de la campagne alternance,

  • EDF - Conseillère clientèle, Vannes

    Paris 2015 - 2017 - Prise de rendez vous,
    - Organiser les différentes interventions des techniciens,
    - Relances téléphoniques,
    - Intervention sur l’agence de Lorient,
    - Développement des ventes,
    - Mise à jour des données informatiques,
    - Création d'évènements au sein de l’équipe commerciale,
    - Formation sur les différents produits.

  • LECLERC - Animatrice de vente, Vannes

    2014 - 2015 - Accueillir les clients,
    - Développer les ventes sur des produits ciblés,
    - Mise en place d'animations ;
    - Création d'un argumentaire de vente,
    - Assurer les démonstrations.

Formations

Réseau

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