Chloé SEMERIA

En résumé

Entreprises

• Stage d'anglais - Immersion chez une famille en Angleterre

  2014 - 2014

• Free - Gestionnaire Ressources Humaines

  Paris 2014 - maintenant - Gestion des heures de délégation des IRP et organisation des réunions
  - Disciplinaire
  - Formation
  - Administration du personnel
  - Missions Transverses (juridique, élections professionnelles...)
  

• Louis Vuitton - Assistante RH

  Paris 2012 - 2013 - Relations Ecoles (29 actions écoles à organiser en fin d’année)
  - Recrutement d’ingénieurs de production et ETAM
  - Recrutement et mise en place des VIE (10 à coordonner en permanence par an)
  - Gestion de carrière des ouvriers France et maintien de leur engagement
  - Organisation des formations (37 par an)
  - Gestion des intégrations, notes de nomination (87 par an)
  - Etude de la loi sur la Sécurisation de l'emploi
  - Participation aux projets transversaux

• L'Oréal Division des Produits Professionnels - Assistante RH

  PARIS 2010 - 2012 - Gestion de l’alternance (72 contrats à l’année, administration, entretien, intégration)
  - Interface des alternants, maîtres d’apprentissage, écoles, OPCA, Chambre de Commerce…
  - Obtention des aides financières de Pole Emploi et des organismes paritaires
  - Organisation d’événements en interne : Cérémonie des maîtres d’apprentissage, Cérémonie des médailles, des anciens…
  - Amélioration de la gestion des carrières des 90 ETAM
  - Gestion administrative des 32 Travailleurs Occasionnels de Vacances
  - Organisation de 14 stages de 3e
  

• Guersant Automobiles - Assistante de Direction

  2009 - 2010 - Assistance du directeur (Aide à la communication interne dans l'entreprise, conduite des projets et représentation de la direction auprès des clients, secrétariat)
  - Organisation des formations, séminaires
  - Recrutement de personnel (Contact avec l’ANPE et l’ARGUS, validation des BAT, présélection des CV reçus et planification des entretiens)
  - Recherche de prestataires, négociation de leurs devis, mise en place des travaux
  - Encadrement et suivi de deux stagiaires
  - Gestion de trois sites Internet de vente de véhicules d’occasion.
  

• Opel Guersant - Commercial véhicules neufs et d'occasion

  2007 - 2009 Découverte du client, Présentation d’un véhicule, Négociation et Vente

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2012 - 2013 Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

• IGS

  Paris 2010 - 2012 Master 1 Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

• CFA Descartes (Champs Sur Marne)

  Champs Sur Marne 2009 - 2010 Licence Management des Organisations

• CFA Descartes

  Champs Sur Marne 2007 - 2009 DUT Technique de Commercialisation

Réseau

• Grégory LANNUZEL

• Jennifer SARAZIN

• Laure RENOTTE-JEUDY

• Lucile DEQUATRE

• Mickael HANA

• Olivia PILICHOWSKA

• Ricardo DOS SANTOS

• Sonia L.